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7學習集團工會工作報告及6項決議心得體會(完整版)

2024-09-26 18:17上一頁面

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【正文】 自己的不足。各項義務(wù)之間是互相關(guān)聯(lián)、具有嚴密的邏輯性。 三是要在本職崗位上自覺履行。這既有思想認識上的問題,也有方法上的問題。如果只是空洞地說要“遵守黨的紀律”,而并不知道黨的紀律的內(nèi)容,以及違紀的處理,要認真、全面履行這條義務(wù)顯然是不可能的。嚴格,就是指黨員在履行義務(wù)時,標準要高,要求要嚴,不能有半點馬虎和遷就。為公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展奉獻我全部力量。同時努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 報告提出的2011年工會工作的指導思想、工作思路和重點工作,符合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,具有較強的針對性和可操作性,同時大會也指出:有效落實這個報告,對于抓好生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作將會發(fā)揮積極作用。 回顧2010年,這是一個不平凡的一年,冶金市場的持續(xù)低迷和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整給企業(yè)帶來了諸多困難,但公司上下齊心協(xié)力,直面挑戰(zhàn),最終取得了不俗的成績。同時,我會積極配合部門主任做好部門的各項工作,在公司發(fā)展的同時做好后勤保障工作,為實現(xiàn)公司的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,我會加倍努力,勤奮工作。 物業(yè)部李娜 二〇一一年二月二十八日 第二篇:黨員八項義務(wù)學習心得體會6篇精選黨員八項義務(wù)學習心得體會6篇 黨員八項義務(wù)學習心得體會篇一:1360字 明確黨員的義務(wù),就是明確一個衡量黨員是否具有先進性的具體標準和尺度。自覺,就是指黨員在履行義務(wù)時要有高度的自覺性,時時刻刻按照黨章規(guī)定的要求去做。因此,要全面履行黨員的八項義務(wù),就必須學習好、理解好這八項義務(wù)。在思想認識方面,有的黨員認為基層黨員是做實際工作的,理論學習沒多大用處。履行黨員的義務(wù)是與黨員的本職工作緊密聯(lián)系的。通過學習,結(jié)合參加保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動受到的教育,我的思想得到升華,心靈得到凈化,有了深刻的體會。特別注重培養(yǎng)和樹立自己正確的世界觀、人生觀、價值觀,并從個人的生活習慣、工作方法、心理狀態(tài)、思維模式等方面找出差距,一邊學習,一邊整改。能力的高低,直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮。 黨員的八項義務(wù),是黨章對每一個共產(chǎn)黨員提出的具體行動要求,我必須扎扎實實地履行,在人生中不斷學習和認真實踐,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員,為實現(xiàn)黨的最高理想和最終目標共產(chǎn)主義而奮斗。 作為一名合格的共產(chǎn)黨員,應(yīng)堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享樂在后,克己奉公,多做貢獻。在日常的學習和生活中我要做到以下幾點: 1,認真學習和領(lǐng)會科學發(fā)展觀重要思想的精神實質(zhì),樹立堅定不移的理想信念,在政治上、思想上與黨中央保持一致。 群眾工作能力是政法干警綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),必須在具體的學習和工作中狠下工夫,鍛煉提高。摸清吃透基層情況,全面掌握第一手資料,是做好群眾工作的基礎(chǔ)和前提?;鶎铀痉ㄐ姓C關(guān)要強化為基層服務(wù)的思想,為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 推進公正廉潔執(zhí)法,必須“堅定理想信念,堅持廉潔執(zhí)法”這個時代主題,把著眼點放在全心全意為民服務(wù)上,把立足點放在發(fā)揮職能保障上,做到在政治思想教育上下功夫,在落實制度上下功夫,在政務(wù)公開上下功夫,才能讓黨、政府、人民滿意。二是管“思想”,要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,充分調(diào)動黨員和職工提質(zhì)增效的積極性。 03 一是充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,提升服務(wù)職工能力水平;二是要夯實基層基礎(chǔ),不斷筑牢工會 組織建設(shè)根基,增強基層工會組織吸引力、凝聚力;三是要廣泛開展勞動競賽和建功立業(yè)活動,服務(wù)公司發(fā)展大局;四是要健全民主管理制度體系,共建和諧勞動關(guān)系,為維護公司穩(wěn)定貢獻力量。通過勞模引路、技術(shù)比武以及職工夜校等途徑,著力培養(yǎng)一支政治合格、技術(shù)過硬的職工隊伍,為公司發(fā)展提供人力保障。二是弘揚勞模和工匠精神,推進建立勞模創(chuàng)新工作室,發(fā)揮他們的領(lǐng)頭羊作用。 我將繼續(xù)緊密結(jié)合檢測公司實際,充分運用多種學習和貫徹落實的方式,對報告中關(guān)于工會工作的“生活保障方面”和“組織民管方面”內(nèi)容,進行深層學習和領(lǐng)會,并充分運用新發(fā)展理念,將具體要求落實到實際工作中,努力推動檢測公司工會工作邁大步、上臺階,全面開創(chuàng)新格局。全球化經(jīng)濟的競爭,其實就是高效能人才的競爭,一位美國著名的企業(yè)家曾說過:如果有一天,我要失去工廠和員工,讓我選擇一者,我會毫不猶豫的選擇員工,因為沒有了工廠,只要有錢,我可以重新建,而員工沒有了,我必須重新招聘、培訓、考察,而這些所投入的人力、物力、財力將遠遠超過硬件的投入。 06 要切實維護職工合法權(quán)益,著眼職工群眾對美好生活的 向往,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。繼續(xù)通過民主協(xié)商,簽訂集體合同或共保合同,監(jiān)督合同履行情況。 我工會將找準貫徹落實系列講話精神的切入點、著力點和落腳點,強基層、補短板,練就過硬本領(lǐng),提高工作成效,引領(lǐng)廣大
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