7學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司新發(fā)展方略專題形勢(shì)任務(wù)教育材料(完整版)
【正文】 深層次變化。當(dāng)前，我們正處在百年未有之大變局，國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)條件正發(fā)生深刻變化，企業(yè)進(jìn)入改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)公司找準(zhǔn)坐標(biāo)、審時(shí)度勢(shì)提出新發(fā)展方略，可謂順時(shí)應(yīng)勢(shì)、恰逢其時(shí)，意義重大。公司黨委宣傳部組織編寫了“深刻把握新方略、精準(zhǔn)落實(shí)強(qiáng)主業(yè)”專題形勢(shì)任務(wù)教育材料，希望各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，貫徹落實(shí)好新三年行動(dòng)方略，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大鋼鐵主業(yè)目標(biāo)，共同開(kāi)辟集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新境界。但我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體向好的基本面沒(méi)有改變，仍處于并將長(zhǎng)期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。倡樹開(kāi)放理念、營(yíng)造共贏氛圍不到位，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)不到位，放大突出長(zhǎng)板、形成差異化優(yōu)勢(shì)不到位，夯實(shí)基礎(chǔ)工作、推行精益管理不到位。 藍(lán)圖宏偉壯麗，愿景鼓舞人心。構(gòu)建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈是一種新的發(fā)展理念和思維方式，要摒棄“大院思維”“獨(dú)享思維”，打破傳統(tǒng)公司經(jīng)營(yíng)邊界、資源掌控方式以及規(guī)模擴(kuò)張模式，用充滿活力的創(chuàng)新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)跨產(chǎn)業(yè)、跨區(qū)域的協(xié)同創(chuàng)新，解決產(chǎn)能依靠自我投資擴(kuò)張沖動(dòng)、環(huán)保加壓大而行動(dòng)慢、區(qū)域發(fā)展不平衡等問(wèn)題，形成開(kāi)放的業(yè)務(wù)邊界、以生態(tài)圈實(shí)現(xiàn)資源聚合為導(dǎo)向的發(fā)展模式，共享各企業(yè)專業(yè)化資源和能力，共同創(chuàng)造生態(tài)圈協(xié)同價(jià)值。主要產(chǎn)業(yè)初步進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈中高端，國(guó)際化戰(zhàn)略全面推進(jìn)，在區(qū)域市場(chǎng)或細(xì)分市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位；動(dòng)能持續(xù)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、品牌高端化、運(yùn)營(yíng)國(guó)際化特征初步顯現(xiàn)。 “當(dāng)前，中國(guó)鋼鐵工業(yè)已經(jīng)成功解決了‘有沒(méi)有’‘夠不夠’的數(shù)量問(wèn)題，接下來(lái)，重點(diǎn)解決‘好不好’‘強(qiáng)不強(qiáng)’的質(zhì)量問(wèn)題。當(dāng)前階段是我們加快推進(jìn)生態(tài)圈建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻，要積極做好區(qū)域鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入推進(jìn)以工業(yè)園為平臺(tái)的鋼鐵配套產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)，加大集團(tuán)內(nèi)部其他產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展并整合相關(guān)社會(huì)資源，促進(jìn)鋼鐵生態(tài)圈實(shí)現(xiàn)更大范圍共創(chuàng)共進(jìn)共贏，全面提高鋼鐵主業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)涉及發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、組織方式、制度環(huán)境等方方面面，需要專業(yè)化素質(zhì)和全員的共同努力。 第12頁(yè) 共12頁(yè)。要深刻把握生態(tài)圈內(nèi)涵意義，在潛心研究中認(rèn)清問(wèn)題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)洞察力和領(lǐng)悟力，及時(shí)把握其中蘊(yùn)含的機(jī)遇，認(rèn)清“鋼鐵行業(yè)正在掀起以創(chuàng)新、綠色、智能、高端等要素為核心的新一輪高層次競(jìng)爭(zhēng)，其激烈程度不亞于之前規(guī)模擴(kuò)張式的競(jìng)爭(zhēng)”的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，積極應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)?！凹瘓F(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)又到了一個(gè)重要關(guān)口。山鋼股份作為集團(tuán)公司鋼鐵主業(yè)的運(yùn)營(yíng)主體，是構(gòu)建生態(tài)圈、打造新標(biāo)桿的核心和關(guān)鍵，必須擔(dān)負(fù)起首位落實(shí)、先行先試的責(zé)任。以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，打造國(guó)有資本投資公司改建升級(jí)版，加大力度推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，“1336”改革按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求全面完成，著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙，質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，安全高效、綠色發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)增強(qiáng)。
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