7學(xué)習(xí)貫徹問責(zé)條例講話稿(完整版)
【正文】 范和強化黨的問責(zé)工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。兩學(xué)一做quot。主要內(nèi)容由兩部分：第一部分、重新全文學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。四個全面quot。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實整改。對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進行誡勉。其中對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委（紀(jì)檢組）、黨的工作部門有權(quán)采取通報、誡勉方式進行問責(zé)。建立健全問責(zé)典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。 第十三條。的討論活動。具有非常重要的現(xiàn)實意義。當(dāng)一個人想要實現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學(xué)會從責(zé)任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。當(dāng)然，我們身邊也不乏找種種借口爭取待遇或推卸責(zé)任的工作人員，更有一些黨員干部認為針對上級安排的工作，我們只要做好quot。的情形或傾向歸納如下： （1）只喜歡做有權(quán)、有利且易做的事情。 （3）習(xí)慣有條件、選擇性地quot。讓企業(yè)或別人為自己的不規(guī)范行為買單。不擔(dān)當(dāng)行為quot。有道是：quot。 中國共產(chǎn)黨中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山2015年9月24日至26日在福建調(diào)研并主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例的意見建議。第三種：對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。等靠要quot。我們要強化責(zé)任意識及參與意識、弘揚quot。 第一，講擔(dān)當(dāng)、重責(zé)任，認真落實問責(zé)條例不含糊。 二要抓執(zhí)行、促真管真嚴(yán)。重點在問責(zé)。要以問題導(dǎo)向倒逼改革，督促各級黨組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革發(fā)展措施同謀劃、同部署、同實施。認真理解和把握中央、省委、市委對換屆紀(jì)律的新規(guī)定新要求，弄清換屆工作責(zé)任、工作紀(jì)律和工作要求，自覺在思想上和行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，做到履職盡責(zé)不失職、執(zhí)行紀(jì)律不偏向、落實要求不走樣。端正換屆態(tài)度。要聽得進意見、受得住批評，主動接受干部群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督，自覺把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我修復(fù)的過程，時時處處嚴(yán)于自律、克己慎行，始終保持好清正廉潔的公仆形象。特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增長xx%，與全省增幅持平，扭轉(zhuǎn)了自xxxx年底以來一直低于全省平均水平的態(tài)勢。但我們目標(biāo)不能變、要求不能降，要按照四個切實和六個精準(zhǔn)、四個一批的要求，算好時間、任務(wù)、進度和質(zhì)量四筆賬，統(tǒng)籌安排，抓好落實，加快實施脫貧攻堅八項行動，齊心協(xié)力推進脫貧攻堅，確保今年xxxx名建檔立卡貧困人口在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下全部脫貧。扭住遏制重特大事故這個牛鼻子。對重大信訪矛盾、不穩(wěn)定因素和突發(fā)性事件實行重點排查，力爭把矛盾控制在最小范圍內(nèi)、化解在最初的萌芽狀態(tài)。抓住重點行業(yè)領(lǐng)域這個關(guān)鍵點。同時著眼鞏固提升，提前考慮在確保明年貧困村全部出列上下更大的功夫。但少數(shù)指標(biāo)還不理想、實體經(jīng)濟還比較困難、有效投入不足問題依然突出，說到底還是責(zé)任落實不夠。對換屆工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，要敢于抵制、敢于批評、敢于舉報和反映，絕不能讓投機鉆營者有機可乘，絕不能讓鋌而走險者僥幸得逞，絕不能讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，以強大的監(jiān)督力度確保換屆順利進行。所以，所有干部要保持良好心態(tài)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和價值觀，以平常之心對待換屆，以感激之心對待組織，以敬畏之心對待紀(jì)律，真正做到不為權(quán)力所困、不為職務(wù)所擾、不為名利所驅(qū)，以優(yōu)良的政治姿態(tài)自覺接受黨和人民的選擇。堅持把落實換屆紀(jì)律要求與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，在換屆工作中保持清醒認識、平常心態(tài)，正確對待權(quán)力、職務(wù)、利益，正確處理好組織認可和群眾認同的關(guān)系，不妄加揣測，不等待觀望，以堅強的黨性、鮮明的態(tài)度接受組織的考驗和人民的檢閱。各級黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）要抓好抓實對《問責(zé)條例》實施情況的督促檢查，確保各項規(guī)定落到實處?，F(xiàn)實中，一些問題之所以反復(fù)出現(xiàn)，主要就是責(zé)問之后問責(zé)沒有及時跟上，板子沒有打到具體的人，沒有起到警示作用。要處理好責(zé)問與問責(zé)的關(guān)系。 一要抓學(xué)習(xí)、促入腦入心。不能讓擔(dān)當(dāng)者吃虧，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為擔(dān)當(dāng)者壯膽、為擔(dān)當(dāng)者點贊、讓擔(dān)當(dāng)者上位。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于擔(dān)當(dāng)精神的工作人員，才會被大家或單位視為業(yè)務(wù)骨干及支柱，才會獲得全面的信任及提升，并擁有更廣闊的工作舞臺。quot。四種形態(tài)quot。.實踐證明：要想真正觸動一個人的思想靈魂并稱的改變一個人，光靠簡單的說教是不可行的。缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)是職場腐蝕劑
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