7學(xué)習(xí)心得體會某年8(完整版)
【正文】 其繁瑣的工作，雖然具體分工不同，但做好任何工作的前提都是——擺正工作心態(tài)。 有提前量有責任感辦公室工作無小事 ——綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 ******************** 轉(zhuǎn)眼之間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員都有了巨大的收獲。在日常工作中，許多辦公室人員面對如此繁雜的工作都會心生怨氣，然后再抱這這樣的消極態(tài)度去工作，去起草文稿，工作當然做不好。省公司辦公室三級職員湯小鳴的所舉的生動案例讓我現(xiàn)在都記憶猶新，我們在辦公室日常工作中都會碰到：一份文件的下發(fā)需要找各級領(lǐng)導(dǎo)簽字，雖然大家都知道這些簽字不是隨意安排的，而是有一定的順序和注意事項的，可是日常工作中，許多辦公室人員往往忽略了這些需要注意的事項，經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)簽字順序顛倒、會簽單準備不規(guī)范等問題，這些問題都不是一個在辦公室崗位上工作的人應(yīng)該出現(xiàn)的。公文寫作看似簡單，其中內(nèi)涵深刻，公文的寫作過程其實就是辦公室文秘人員的二次創(chuàng)作過程，也是文秘人員表現(xiàn)創(chuàng)新思維、展現(xiàn)文學(xué)才華的重要機會和有效途徑。省公司目前所推廣的辦公自動化系統(tǒng)集納了辦公室辦文、辦會、辦事的各種信息，加大了國網(wǎng)公司、省公司與基層單位之間的聯(lián)系，加強了工作執(zhí)行力度，充分利用好這一強大的平臺能夠使得辦公室工作事半功倍。 二、熱情接待來賓細心入微服務(wù)。按照工作程序，所有的財務(wù)事項都是由主管部門先審核簽字，再由財務(wù)部審核通過，最后才拿到總經(jīng)理處審批。這些情況在我單位系統(tǒng)內(nèi)也有所體現(xiàn)，比如在“五五”普法工作和文明單位創(chuàng)建工作中，我們下派到基層單位的任務(wù)根本沒有得到基層單位的重視，最后還是由我們總公司辦公室人員連夜加班組織所有的文件和材料，浪費了時間和精力。在以后的工作中我會進一步加強自己這方面的能力，萬事都有提前量，時刻都打準備仗。作為我自己來說，首先在信息的收集和整理方面我具有較強的專業(yè)素質(zhì)，在日后的工作中只要領(lǐng)導(dǎo)需要，我們就會最大限度地發(fā)揮我的專長。這次的學(xué)習(xí)對我來說是一次洗禮，讓我明白了四川電力人的團結(jié)和專業(yè)，經(jīng)過這次系統(tǒng)的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學(xué)到了許多以前懵懂的知識，更為可貴的時，我由此為基點，聯(lián)系到了自身，找出了自身還需要改進和加強的地方，這對我來說是一筆無價的財富。許多基層單位往省公司上傳的信息和新聞都是長篇大論，不是這個領(lǐng)導(dǎo)的講話就是那個領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們都應(yīng)該明白，省公司的領(lǐng)導(dǎo)是不會去關(guān)心你個人做了些什么的，而是看重你這個公司的整體，所以我們在組織信息的時候切忌以領(lǐng)導(dǎo)的口吻訴說，而是直接短篇幅地闡述事實就行，除相關(guān)刊物約稿外，信息寫作文體都以簡訊為主，字數(shù)不超過500字，那些以領(lǐng)導(dǎo)為第一人稱寫的要求和口號統(tǒng)統(tǒng)不要，否則信息不予刊發(fā)。為了使上下更好的配合，我覺得我們公司有必要在
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