【正文】 ?！安恢\全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時(shí)”，組工干部應(yīng)主動(dòng)了解大局，認(rèn)真研究發(fā)展大局對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持組織工作目標(biāo)圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作舉措圍繞大局來落實(shí)，工作成效圍繞大局來考核，并以此為基點(diǎn)來制定干部選任規(guī)劃，理清用人思路。 堅(jiān)持能力錘煉，新常態(tài)下提升組工干部的干事“技巧”。 【篇三】 最近有一部很火的電視劇叫《延禧攻略》，講述了一個(gè)小宮女瓔珞憑勇往直前的勇氣、機(jī)智敏捷的頭腦、寬廣博大的胸懷，化解宮廷上下的重重困難，最終成為襄助乾隆盛世的令貴妃的故事。各級黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。另一方面把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識作為一種生活方式，不斷提升業(yè)務(wù)能力?！芭囵B(yǎng)選撥年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作。 三、不斷提升品格修養(yǎng) 有人說，有品德又有能力的人是上等品，而沒品德而有能力的人是危險(xiǎn)品。 年輕干部缺乏對底層生活的理解，缺乏和平民百姓的共同語言。劇中女主角堅(jiān)定的信念意志，靈活的應(yīng)變能力，愿為事業(yè)大局不計(jì)個(gè)人得失、負(fù)重前行的奉獻(xiàn)精神，不禁讓我想到了廣大的組工干部。新時(shí)期組織工作的復(fù)雜性對組工干部提出了更高的要求，作為一名組工干部，我們著力提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識、創(chuàng)新能力，以提升干事技巧來推動(dòng)組織工作順利開展。身為這份職責(zé)的履行者、執(zhí)行者，組工干部必須講奉獻(xiàn)，堅(jiān)決對黨忠誠，保持平常之心，公道正派，量體裁衣選好干部。只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能把全黨牢固凝聚起來，進(jìn)而把全國各族人民緊密團(tuán)結(jié)起來，形成萬眾一心、無堅(jiān)不摧的磅礴力量。 【篇五】 7月3日至4日，全國組織工作會(huì)議在北京召開，總書記出席會(huì)議指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部教育、選拔、管理和使用工作?？倳浱岢龅摹翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”執(zhí)政理念，與毛澤東同志提出的“實(shí)事求是、力戒空談”、與鄧小平同志提出的“多做實(shí)事、少說空話”思想一脈相承。越是在艱難困苦時(shí)候，越是在矛盾疊加時(shí)期，越是要拿出政治勇氣和智慧，勇于直面矛盾，敢于承擔(dān)責(zé)任，既要順應(yīng)調(diào)速換檔的趨勢，又要適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越的要求。對黨忠誠是黨性的核心和靈魂，是組工干部的第一政治品格和精神脊梁，組織工作的性質(zhì)和職能決定了組工干部必須做到對黨忠誠，作為組工干部要堅(jiān)定的理想信念，經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的考驗(yàn)。 【篇七】 全國組織工作會(huì)議于7月3日至4日在北京召開，總書記強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代黨的組織路線是：全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，善于苦練崗位基本功，深學(xué)業(yè)務(wù)知識，精通業(yè)務(wù)規(guī)程，主動(dòng)提高工作效率，善于敏銳洞察新的形勢，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力. 【篇八】 全國組織工作會(huì)議上習(xí)總書記深刻指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)，是指引新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。二做干事創(chuàng)業(yè)的先鋒者，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，積極參加“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，積極履行黨員義務(wù)，實(shí)施“承諾踐諾活動(dòng)”，把愛國奮斗精神作為學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容。 新時(shí)代黨的組織路線是。 【篇十】 全國組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記深刻闡述了新時(shí)代黨的組織路線?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。 【十一】 習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上作出“著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才”的戰(zhàn)略部署，為做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。要健全人才激勵(lì)機(jī)制，完善工資待遇、晉升方式，探索人才合理分享創(chuàng)新受益激勵(lì)辦法。基層組織部門對長期奮戰(zhàn)在脫貧一線的干部，要高看一等、厚愛一層，激發(fā)扶貧干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的內(nèi)生動(dòng)力。要暢通提任渠道，做到“德能兼優(yōu)提人才”。由獨(dú)立機(jī)構(gòu)對扶貧干部實(shí)行全員全過程考核，注重平常，側(cè)重實(shí)效，嚴(yán)格定等，既考苦勞又核功勞。 容錯(cuò)糾錯(cuò)，讓扶貧干部不吃“心理虧”。“優(yōu)秀年輕干部要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。二是能力要過硬。三是作風(fēng)要過硬。 在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，鐵匠鋪里叮當(dāng)作響的打鐵聲已經(jīng)很難聽到了，行走在鐵砧上的藝術(shù)瀕臨消失。以績效考核為抓手，設(shè)目標(biāo)定任務(wù)，層層分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，分級分類定等，發(fā)揮“指揮棒”作用。脫貧攻堅(jiān)政策完備、關(guān)聯(lián)緊密、程序系統(tǒng)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，讓扶貧干部不吃“經(jīng)濟(jì)虧”。要暢通選人渠道，做到“不拘一格選人才”。不論是制定人才規(guī)劃、推進(jìn)人才工程，還是創(chuàng)新人才政策、實(shí)施人才項(xiàng)目，都要堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，遵循市場規(guī)律，注重人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度、與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的銜接性，引導(dǎo)人才集聚一線服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場。但人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、吸納力低、外流嚴(yán)重等現(xiàn)象日趨凸顯，優(yōu)秀人才集聚難的問題較為突出。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記紀(jì)律規(guī)矩是高壓線、紅線和底線。為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。新時(shí)代黨的組織路線是理論的也是實(shí)踐的，要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工