【正文】 來制定干部選任規(guī)劃，理清用人思路。堅持新時代黨的組織路線，不斷開創(chuàng)新局面，把我們黨建設的更堅強有力。全面深化改革進入深水區(qū)，必然會遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬。作為新時代組工干部要樹立正確“群眾觀”，始終站在群眾的立場上謀劃組織工作，多為群眾排憂解難，時刻把群眾冷暖疾苦掛在心間，做人民群眾的“老黃?！保瑤е鴨栴}深入基層，拉近和群眾的距離，不斷增強與群眾的感情，保持與人民群眾的血肉聯系。一做時代精神和理論政策的宣傳者，全方位、立體化宣傳最新思想、最美人物和時代楷模，弘揚社會正能量。 通過“樹典型，學先進，促發(fā)展”的舉措，我們定能貫徹好新時代黨的組織路線，為打造一支“理想堅定、甘愿奉獻、素質過硬、群眾認可、愛崗敬業(yè)、忠于職守、善于創(chuàng)新、實績突出”的優(yōu)秀隊伍邁出堅實有力的步伐?？朔澳芰ξC”，打破“本領恐慌”。 【十二】 全國組織工作會議強調，要真情關愛干部，幫助解決實際困難，關注身心健康，對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。要實行單獨績效專項獎懲，激發(fā)干事能力。 【十三】 習近平在全國組織工作會議上強調。切實以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風充分展現黨員干部的責任擔當，發(fā)揮先鋒模范作用。要強化問責傳導壓力，發(fā)揮“震懾力”作用。脫貧攻堅戰(zhàn)時間緊、任務重，各項工作重疊交織，扶貧干部責任大、付出多。要培育大量的專業(yè)型人才和實用型人才，加快發(fā)展大數據、云計算、物聯網等生產性服務業(yè)和文化創(chuàng)意、家庭服務等生活性服務業(yè)，把更多人才集聚到產業(yè)鏈上來，形成人才引領產業(yè)、產業(yè)匯聚人才的良好局面。黨員干部必須始終廉潔從政，在守紀律講規(guī)矩上發(fā)揮表率作用，及時清掃思想之塵、祛除行為之垢，做到慎獨慎初慎微慎欲，心不動于微利之誘，目不眩于五色之或，嚴格管好自己的朋友圈、娛樂圈、交往圈、生活圈，永葆入初心不改、為民初心不變。 為了更好地深入學習貫徹黨的十九大精神及習總書記系列講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進西溪濕地精神文明和企業(yè)文化建設工作，西溪圍繞“忠誠干凈擔當”，在廣大黨員、員工中尋找挖掘“德才兼?zhèn)洹钡膬?yōu)秀人物，通過刊印《西溪濕地最美人物》，向全體員工宣讀最美濕地人系列故事。時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，在任何時候都要堅定“四個自信”，深刻領會新時代、分析新矛盾和明確新目標，要牢記使命，堅持將組織工作放到經濟社會發(fā)展大局中思考、謀劃和推進，努力做到黨委政府有號召，組織部門有行動；人民群眾有所盼，組織工作有所為，使組織工作與中心工作貼得更緊、融得更深。 做敢于擔當的組工干部。把真抓實干攻堅克難作為一種境界來追求、作為一種紀律來要求、作為一種習慣來培養(yǎng)，堅持問題導向，抓住主要矛盾，切實轉變工作作風，想問題、做決策、辦事情，一切要從百姓利益著眼，從發(fā)展大局出發(fā)，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。 新時代開啟新的征程，新時代擁有新的形象，新時代成就新的未來。堅持錘煉創(chuàng)新能力，組織工作雖然頭緒繁多，但對待每項工作應敢于站在更高的起點審視以往的工作，敢于突破思想的藩籬推進改革，善于利用新技術、新方法提升組織工作科學化水平，著力增強組織工作的前瞻性和預見性。初到崗位，大家面對的往往就是文字起草、檔案整理、會議服務等這些最基礎、最瑣碎的工作，想象和現實難免有偏差。 一、不斷提升黨性修養(yǎng) 堅定的共產主義遠大理想是實現中華民族偉大復興中國夢的根本基礎，只有堅定的理想信念，才能堅持黨的基本路線方針不動搖，才能繼續(xù)完成十九大描繪的宏偉藍圖。年輕干部必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等，深入學習實踐新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。年輕干部要盡快擺正心態(tài)，走出“誤區(qū)”，正確對待和處理工作中每個環(huán)節(jié)、每件小事，把小事都做好了，也就是完成了大事，只有做好每一件小事、每個細節(jié)，才有機會做“大事”。 顧全事業(yè)大局，用奉獻精神推動組織工作精準“實施”。新時代依然要堅定理想信念，我們一定要帶好頭，發(fā)揮好自己的主觀能動性，黨員發(fā)揮基礎作用。真正把出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，把落腳點放到辦實事、求實效上。敢于擔當、樂于擔當是一種境界，更是一種情懷，作為組工干部要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，向先進典型學習，做楊漢軍式的干部，積極主動作為，讓敢于擔當、樂于擔當成為一種主動意識。要嚴守規(guī)矩，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣把從嚴治黨要求貫徹落實到組織工作中，嚴格按黨的政策辦事、規(guī)章制度、組織程序辦事，一言一行始終堅持政治標準。 圍繞新時代黨的組織路線，在企業(yè)中“樹立典型模范人物”，鼓勵全體員工“學習先進事跡、先進人物”，營造良好的企業(yè)氛圍，展現濕地優(yōu)秀的精神面貌。 念好知識課。 突出效能導向。要建立扶貧專項津貼機制，提高經濟待遇，在保障工資待遇基礎上，對專門從事扶貧工作的干部發(fā)放扶貧津貼，并明確扶貧津貼標準和發(fā)放要求。對能力提升不明、工作落實不力、脫貧成效不實的干部，造成不良影響，實行嚴格問責追責，發(fā)揮“震懾力”作用。 第22頁 共22頁。建立容錯糾錯機制，鼓勵干部創(chuàng)新干事，出現問題，認真甄別，區(qū)別處理，不讓扶貧干部既流淚又流血。近年來，扶貧干部加班多、熬夜多、出行多，身心壓