7學(xué)習(xí)高效能員工的6項(xiàng)黃金工作法則的心得體會(huì)(完整版)
【正文】 整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤癥結(jié)，不要讓思維固守在以前的地方。將身心徹底地融入企業(yè)，盡職盡責(zé)，處處為自己所在的企業(yè)著想。任何勵(lì)志格言、任何激勵(lì)措施，都抵不上一個(gè)‘立即行動(dòng)39。余思維在他的激勵(lì)講座中闡述這個(gè)問(wèn)題時(shí)說(shuō)：不要經(jīng)常說(shuō)‘我以為39。強(qiáng)調(diào)的是效率，其結(jié)果是讓我們更快地朝目標(biāo)邁進(jìn)；‘做正確的事39。我們當(dāng)然希望同時(shí)提高效率和效能，但在效率和效能無(wú)法兼得時(shí)，我們應(yīng)首先著眼于效能，然后再設(shè)法提高效率。的確如此，一個(gè)人好的思想會(huì)觸動(dòng)他正確的行為，養(yǎng)成他良好的習(xí)慣，形成健康的文化，不但能使他個(gè)人成功，而且還能影響到他周?chē)娜?。在企業(yè)中，要因?yàn)樽约菏瞧渲幸粏T而對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己所從事的事業(yè)負(fù)責(zé)。 四、不找任何借口 不管身處什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)。為了做到這一點(diǎn)，我們應(yīng)盡量學(xué)習(xí)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理，為什么公司業(yè)務(wù)會(huì)這樣運(yùn)作?？梢韵胂螅粋€(gè)企業(yè)里某個(gè)員工對(duì)他所任職的工作毫無(wú)技能，他不但不能為該企業(yè)作貢獻(xiàn)，而且只能是拖企業(yè)的后腿。今天的成果，明
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