7學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例心得體會6篇(完整版)
【正文】 部考核工作的重要依據(jù)，對激勵干部擔(dān)當(dāng)作為意義重大。 考核工作條例助力黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會6篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫作網(wǎng)站，每日更新大量熱點文章。據(jù)了解，以條例的形式對干部考核工作作出總體規(guī)范，這在黨的法規(guī)制度建設(shè)史上還是第一次，干部考核工作條例的出臺就可以一定程度上解決形式主義、官僚主義、慢作為、不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生。 有利于激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。 有利于激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造性?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的制定，有效的解決了當(dāng)前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題，將《條例》落實落地，才能更大限度的調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，要從思想、學(xué)習(xí)、執(zhí)行上，強(qiáng)化對《條例》的認(rèn)識，加強(qiáng)貫徹執(zhí)行，才能更好的推進(jìn)《條例》的實施。 加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理，從客觀方面來說，不僅能充分體現(xiàn)了民主意志，也能客觀的評價領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力。把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》貫徹落實好，為建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗相實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和建設(shè)美麗新龍江、林區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以及保護(hù)大興安嶺綠水青山生態(tài)環(huán)境，打造山美水美大北極旅游事業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證?？己烁刹考纫凑嗡刭|(zhì)是否過硬，也要看日常實踐實干實效，把群眾滿意不滿意、高不高興、贊成不贊成作為考核干部的重要標(biāo)尺，真正全面、客觀、公平、公正的評價干部。 創(chuàng)新考核機(jī)制，加強(qiáng)分析研判。 補(bǔ)齊作風(fēng)短板，強(qiáng)化結(jié)果運用。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入改進(jìn)作風(fēng)，貫徹黨的群眾路線，全面落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，反對“四風(fēng)主義”，實事求是真抓實干。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，從政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等方面強(qiáng)調(diào)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在思想上、政治上、行動上發(fā)揮表率作用，與時俱進(jìn)優(yōu)化考核機(jī)制，為進(jìn)一步提高干部考核質(zhì)量夯實了堅定基礎(chǔ)。 【篇四】 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的推出，是新時期黨政
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