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正文內(nèi)容

7在某某鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理工作會(huì)議上的致辭(完整版)

  

【正文】 作、工作用餐標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)報(bào)銷、勞動(dòng)福利等在公司內(nèi)部公布,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作透明度,取得職工信任和支持。于年先后組建了電力實(shí)業(yè)有限公司、電力開(kāi)發(fā)有限公司兩個(gè)子公司,實(shí)行了“獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的經(jīng)營(yíng)方式,并將修試所歸入了實(shí)業(yè)公司管理,從主營(yíng)分流員工人,降低了企業(yè)管理成本,節(jié)省了企業(yè)開(kāi)支;三是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與改造,在全縣建立起了以輸變電工程為龍頭,輸變電工程為紐帶,輸電線路為骨干的初具規(guī)模的地方供電網(wǎng)絡(luò)。 一是公司先后投資多萬(wàn)元完成了變電站的建設(shè),投資多萬(wàn)元新建了變電站,投資余萬(wàn)元對(duì)變電站進(jìn)行了技改; 二是加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)檢修力度,近年來(lái),公司每年生產(chǎn)維護(hù)檢修費(fèi)均在萬(wàn)元左右; 三是于年建立了計(jì)算機(jī)用電管理系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)核算、計(jì)算機(jī)制票和計(jì)算機(jī)管理,使企業(yè)的管理更加科學(xué)化和現(xiàn)代化; 四是公司緊緊抓住國(guó)家實(shí)施農(nóng)電“兩改一同價(jià)”機(jī)遇,圓滿完成了全縣“兩改一同價(jià)”工作任務(wù)。 十年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,憑借開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神,帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀。十年來(lái),公司始終堅(jiān)持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以推進(jìn)改革為動(dòng)力,以加快發(fā)展為主線,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,公司面貌煥然一新。十年來(lái),公司先后取得了多項(xiàng)榮譽(yù),各種榮譽(yù)的取得有效地促進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展??h城電網(wǎng)建改重點(diǎn)工程—輸變電工程工程容量,線路,現(xiàn)已全部竣工投入試運(yùn)行;縣城電網(wǎng)下地工程正緊張有序的進(jìn)行;縣城電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)工程正在實(shí)施之中。分別與全縣涉及農(nóng)電體制改革的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個(gè)供電企業(yè)簽訂了《農(nóng)電體制改革有關(guān)問(wèn)題協(xié)議書(shū)》,全縣供電網(wǎng)絡(luò)已并入公司原設(shè)的個(gè)供電所和新增的個(gè)供電所進(jìn)行統(tǒng)一管理。 (五)企業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范 十年來(lái),公司不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,力求內(nèi)部管理與現(xiàn)代企業(yè)管理接軌。多種形式的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)了公司的整體素質(zhì)和技術(shù)力量,公司于年取得了二級(jí)電力建筑安裝資質(zhì),獲得了建設(shè)和安裝、級(jí)和及以下的輸變電工程的通行證,為企業(yè)積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的電力市場(chǎng)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。 (九)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高 電力行業(yè)作為社會(huì)公益性事業(yè),服務(wù)質(zhì)量好壞直接影響企業(yè)的生存和形象。 二、面臨的困難和挑戰(zhàn) 隨著電力體制改革的不斷深入和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,電力企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)在必行,企業(yè)的生存和發(fā)展將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 第三,抓人才隊(duì)伍建設(shè),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),其本質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 第13頁(yè) 共13頁(yè)。 同志們: 回顧十年走過(guò)的歷程,公司的發(fā)展已翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。 第二,農(nóng)村電力實(shí)施“兩改一同價(jià)”后,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。通過(guò)采取一系列措施狠抓“形象工程”建設(shè),公司工作效率不斷提高,員工工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,基本杜絕了“三難”和“三亂”現(xiàn)象,公司員工從過(guò)去群眾所說(shuō)的“電老虎”變成了用戶的貼心人。十年來(lái),隨著公司的不斷壯大和公司工作的需要,公司辦公條件得到了進(jìn)一步改善。先后建立
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