7在提高黨建質(zhì)量座談會講話(完整版)
【正文】 報(bào)告年度實(shí)施計(jì)劃的完成情況，多種方式形成合力，推動頤養(yǎng)社區(qū)建設(shè)任務(wù)落實(shí)落地。 三是探索開展審議意見落實(shí)滿意度測評。以增強(qiáng)代表履職主動性、責(zé)任感為導(dǎo)向，積極探索提升代表工作制度化、規(guī)范化水平，更好發(fā)揮代表聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。建立人大代表履職項(xiàng)目化考核評價(jià)機(jī)制，以一張紙十件事的方式，對代表履職情況采用百分制進(jìn)行量化打分，促進(jìn)代表更好地履職盡責(zé)。大力推進(jìn)履職能力專業(yè)化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會制度的重要思想，并針對人大代表、常委會組成人員、機(jī)關(guān)干部等不同對象，分別組織形勢政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，采用項(xiàng)目化、清單化的方法推進(jìn)全年各項(xiàng)工作，按照市委五可（可定義、可量化、可操作、可考核、可追究），以及板扎一當(dāng)?shù)囊螅瑢⑹∪舜缶C合考核評分細(xì)則的具體要求與履職工作相結(jié)合，明確各項(xiàng)工作的形式、目的、方式路徑、具體要求、責(zé)任部門、完成時限和績效評價(jià)，并將其作為對各委、辦、室年終考評考核的重要依據(jù)。召開代表報(bào)告履職情況現(xiàn)場觀摩會，示范推進(jìn)代表向原選舉單位或選民報(bào)告履職情況。統(tǒng)一見面日活動已經(jīng)連續(xù)開展14年，換屆以來，我們不斷賦予活動新的時代內(nèi)涵，先后定位人大代表小康行人大代表企業(yè)行主題，發(fā)動代表深入基層，幫助解決選民、企業(yè)的實(shí)際困難。 四是預(yù)算審查注重實(shí)效。四、緊扣重點(diǎn)熱點(diǎn)履行監(jiān)督職能圍繞重大決策部署落實(shí)和人民群眾期盼，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督方式，在監(jiān)督中體現(xiàn)支持，在支持中精準(zhǔn)監(jiān)督，共同營造推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。 一是與時俱進(jìn)定制度。在條例草案的起草階段，人大始終站在全局角度主導(dǎo)立法全過程，相關(guān)工委提前介入、全程參與，廣泛征求意見，使相關(guān)條例的制定
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