7在市政府辦公室研究室政務(wù)人員座談會上的致辭(完整版)
【正文】 年終歲尾，市政府工作十分繁忙，我提議召開這個座談會，其主要目的就是為了盡快改變辦公室、研究室及相關(guān)單位在辦文辦會辦事環(huán)節(jié)不適應(yīng)的現(xiàn)狀，進一步提高市政府機關(guān)“三服務(wù)”質(zhì)量和工作水平。謬誤之處，請批評指正。一是開門見山。所以我講寫文章的關(guān)鍵之處，在于能不能抓住問題的要害，破題而入，聯(lián)系實際，提出解決問題的意見和建議。一位長期從事文字工作的老同志告訴我：寫文章要么講出新意，要么講出特色，即使沒有新觀點，也要有新說法，沒有新說法，也要有新寫法，這樣才有創(chuàng)新。所以說忠于原意非常重要。支持什么，反對什么，調(diào)整了什么，改變了什么，政策要鮮明，表述要準確，且通俗易懂，會議紀要力戒讓人不知所措。要寫明請示的要害內(nèi)容在哪里，部門的分歧在哪里，解決問題的焦點、難點在哪里。 三、如何搞調(diào)研 （一）調(diào)研的意義。我認為要想寫出一份讓人信服的調(diào)研報告，不進行調(diào)查研究是不行的，應(yīng)該深入到第一線，深入到基層中，感受自然，貼近生活，溝通思想，切身體驗改革開放、生產(chǎn)生活的實踐活動，然后進行總結(jié)歸納，最后形成調(diào)研報告。 下載這篇word文檔 然階梯。我們提出的“工業(yè)煤電化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、山水生態(tài)城”的“三化一城”也是結(jié)合雙鴨山實際的創(chuàng)新。作為個人來講，以和為貴，人緣好，大家擁護你，工作起來就會心情舒暢。做不到這一點，大家就不信服你，搞短期行為，急功近利，大家一眼就能看破。只要能夠解決的問題決不后退，問題越拖解決的成本就越高，造成的負面影響也就越大。我的用意就是希望大家能夠珍惜每一天，珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作崗位，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的“北大荒”精神和“自強、團結(jié)、創(chuàng)新、爭先”的雙鴨山精神，以認真負責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，立足本職做好工作。黑龍江建龍鋼鐵公司就是歷屆市委、市政府培植的財源，我們在此基礎(chǔ)上要將它繼續(xù)做大、做強，前人栽樹后人乘涼，一屆接一屆，雙鴨山一定會千秋萬代興旺發(fā)達?！叭尅本褪亲屆?、讓利、讓步。創(chuàng)新和繼承是統(tǒng)一的，我們要在繼承傳統(tǒng)的、有生命力的東西的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新的天地。我覺得創(chuàng)新也是一個人工作的起碼品格，是做現(xiàn)代合格領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，無論做什么工作，沒有創(chuàng)新精神是不行的。大家要知道，這樣得出的調(diào)研結(jié)果是機械的而不是鮮活的，盡管有大量現(xiàn)成的文字素材，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1