7在市政府辦公室研究室政務(wù)人員座談會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 年終歲尾，市政府工作十分繁忙，我提議召開這個(gè)座談會(huì)，其主要目的就是為了盡快改變辦公室、研究室及相關(guān)單位在辦文辦會(huì)辦事環(huán)節(jié)不適應(yīng)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高市政府機(jī)關(guān)“三服務(wù)”質(zhì)量和工作水平。謬誤之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一是開門見山。所以我講寫文章的關(guān)鍵之處，在于能不能抓住問題的要害，破題而入，聯(lián)系實(shí)際，提出解決問題的意見和建議。一位長(zhǎng)期從事文字工作的老同志告訴我：寫文章要么講出新意，要么講出特色，即使沒有新觀點(diǎn)，也要有新說(shuō)法，沒有新說(shuō)法，也要有新寫法，這樣才有創(chuàng)新。所以說(shuō)忠于原意非常重要。支持什么，反對(duì)什么，調(diào)整了什么，改變了什么，政策要鮮明，表述要準(zhǔn)確，且通俗易懂，會(huì)議紀(jì)要力戒讓人不知所措。要寫明請(qǐng)示的要害內(nèi)容在哪里，部門的分歧在哪里，解決問題的焦點(diǎn)、難點(diǎn)在哪里。 三、如何搞調(diào)研 （一）調(diào)研的意義。我認(rèn)為要想寫出一份讓人信服的調(diào)研報(bào)告，不進(jìn)行調(diào)查研究是不行的，應(yīng)該深入到第一線，深入到基層中，感受自然，貼近生活，溝通思想，切身體驗(yàn)改革開放、生產(chǎn)生活的實(shí)踐活動(dòng)，然后進(jìn)行總結(jié)歸納，最后形成調(diào)研報(bào)告。 下載這篇word文檔 然階梯。我們提出的“工業(yè)煤電化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、山水生態(tài)城”的“三化一城”也是結(jié)合雙鴨山實(shí)際的創(chuàng)新。作為個(gè)人來(lái)講，以和為貴，人緣好，大家擁護(hù)你，工作起來(lái)就會(huì)心情舒暢。做不到這一點(diǎn)，大家就不信服你，搞短期行為，急功近利，大家一眼就能看破。只要能夠解決的問題決不后退，問題越拖解決的成本就越高，造成的負(fù)面影響也就越大。我的用意就是希望大家能夠珍惜每一天，珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作崗位，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)”的“北大荒”精神和“自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的雙鴨山精神，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足本職做好工作。黑龍江建龍鋼鐵公司就是歷屆市委、市政府培植的財(cái)源，我們?cè)诖嘶A(chǔ)上要將它繼續(xù)做大、做強(qiáng)，前人栽樹后人乘涼，一屆接一屆，雙鴨山一定會(huì)千秋萬(wàn)代興旺發(fā)達(dá)?！叭尅本褪亲屆?、讓利、讓步。創(chuàng)新和繼承是統(tǒng)一的，我們要在繼承傳統(tǒng)的、有生命力的東西的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新的天地。我覺得創(chuàng)新也是一個(gè)人工作的起碼品格，是做現(xiàn)代合格領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，無(wú)論做什么工作，沒有創(chuàng)新精神是不行的。大家要知道，這樣得出的調(diào)研結(jié)果是機(jī)械的而不是鮮活的，盡管有大量現(xiàn)成的文字素材，
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