7在全省職工技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會上的致辭范文(完整版)
【正文】 術(shù)創(chuàng)新活動創(chuàng)造了有利條件。近五年，全省職工提出合理化建議200多萬件，實施80多萬件，創(chuàng)造節(jié)約價值近80億元；完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)15萬項，發(fā)明創(chuàng)造2萬多項，推廣職工先進操作法2萬多項，創(chuàng)造價值200多億元；63項一線職工技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省以上獎勵，其中全國勞模、泰州供電公司職工許杏桃的創(chuàng)新項目“供電網(wǎng)無功電壓優(yōu)化運行集中控制系統(tǒng)”獲得國家科技進步獎二等獎，這標(biāo)志著我省一線工人登上了國家科技獎的最高領(lǐng)獎臺。 （一）瞄準(zhǔn)提升職工素質(zhì)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。要繼續(xù)深入、廣泛開展職工職業(yè)技能競賽，組織開展江蘇技能狀元大賽等活動，采取有效激勵措施，充分調(diào)動行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）辦賽和職工參賽的積極性，在全社會掀起學(xué)技術(shù)、練技能的高潮。三是發(fā)揮勞模、高技能人才的帶頭作用。職工技術(shù)創(chuàng)新不僅僅要發(fā)揮個人的聰明才智，更多的時候需要依靠班組和團隊的力量。要積極適應(yīng)形勢發(fā)展變化，擴大職工技術(shù)創(chuàng)新活動覆蓋面，大力開展非公企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新活動，推動非公企業(yè)技術(shù)進步。各地、各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度，把提高職工創(chuàng)新能力、發(fā)揮職工的創(chuàng)新才能，作為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和建設(shè)創(chuàng)新型省份的有效舉措擺到重要位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，大力支持，為職工技術(shù)創(chuàng)新活動提供良好的發(fā)展環(huán)境。省勞動競賽委員會辦公室要不斷總結(jié)經(jīng)驗，豐富和完善活動內(nèi)容，提升活動的質(zhì)量和水平，把活動辦成廣大職工真正喜愛、踴躍參與的創(chuàng)新活動。廣泛宣傳職工技術(shù)創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，廣泛宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，積極營造“敢為人先、爭創(chuàng)一流、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化，使職工的創(chuàng)新想法得到尊重、創(chuàng)新熱情得到保護、創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到肯定、創(chuàng)新觀念蔚然成風(fēng)。各級工會組織要圍繞我省改革發(fā)展大局，把調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，組織和引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身社會主義勞動競賽和各種形式的職工技術(shù)創(chuàng)新活動；同時，要加強調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，不斷提高職工技術(shù)創(chuàng)新工作質(zhì)量和水平。二是培養(yǎng)選樹職工創(chuàng)新典型和創(chuàng)新團隊。要在全省各類企業(yè)普遍開展“六型班組”（學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、安全型、節(jié)約型、和諧型）創(chuàng)建活動，開展5s管理、思維創(chuàng)新、創(chuàng)新型班組建設(shè)等知識培訓(xùn)，拓展班組建設(shè)、團隊建設(shè)的新內(nèi)涵和新載體，打牢職工技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。 （三）立足崗位開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。要推動企業(yè)建立“首席技師”制度，開展名師帶徒、“首席員工”
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