7園林綠化日常管護工作存在的問題與解決對策(完整版)
【正文】 濟的飛速發(fā)展，在取得顯著的經(jīng)濟成就的同時，我國的生態(tài)環(huán)境也遭到了嚴重的破壞。園林綠化管護隊伍普遍素質(zhì)不高，由于缺乏一條完整、科學(xué)的管理制度，園林綠化管護隊伍在管理上非常松散。實現(xiàn)園林綠化管護管理行業(yè)標準的精細化，重新修訂各類管理目標、管理標準。 增強社會的園林綠化觀念。 按照園林綠化的級別和管護水平來相應(yīng)地發(fā)放經(jīng)費，有利于提高園林綠化管護單位的積極性，從而保證綠化效果的實現(xiàn)。逐步提高園林綠化從業(yè)人員的薪資報酬，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育一批工程建設(shè)管理、珍稀樹種培育后期管護管理的優(yōu)秀人才。還應(yīng)加大投資在管護隊伍的培訓(xùn)上，提高管護隊伍的技術(shù)和素質(zhì)，有效地維護了綠化建設(shè)成果。 園林綠化規(guī)劃階段需盡可能多地規(guī)劃綠地，給人民群眾提供休憩和健身的美麗場所。 完善法制建設(shè)，增強執(zhí)法力度。 二、提高園林綠化日常管護工作水平的對策 進行體制改革，創(chuàng)新園林綠化管護新模式。人民群眾的園林綠化保護觀念也不強，在現(xiàn)實生活中經(jīng)常出現(xiàn)跳廣場舞等占用公共空地，亂踩公園草地、亂攀折樹枝花朵等行為，這對園林綠化管護工作帶來很大的麻煩。通常對于園林綠化的破壞行為難以及時制止，破壞人沒有得到應(yīng)有的懲罰，使
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