7園林綠化日常管護工作存在的問題與解決對策-文庫吧在線文庫
【正文】 護隊伍素質(zhì)不高。創(chuàng)新園林綠化管護管理方法，建立“優(yōu)勝劣汰”的市場競爭和考核機制，對管護單位實行月度、季度、考評和年終考核。應(yīng)設(shè)立森林公安，并由其對園林綠化進行監(jiān)督和管理，從而保障執(zhí)法力度，對于破壞園林綠地，隨意砍伐、攀折的行為加強打擊力度，樹立園林綠化管理的威信。只有加強園林綠化管護的經(jīng)費投入，才能更好地實施園林綠化建設(shè)。加強培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、綠化管護等知識，逐步提高人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 加強園林綠化管護隊伍建設(shè)。公共綠地的設(shè)計原則更多的要考慮讓群眾親近自然，享受綠化成果。要不斷對現(xiàn)有的園林綠化管護的法規(guī)加以完善，并且結(jié)合XX市的相關(guān)設(shè)施，從而制定出切實可行的園林綠化管護方案。現(xiàn)有園林綠化管護管理體制存在各種各樣的問題，應(yīng)該在上層層次，對管護管理體制進行深化改革，將相關(guān)部門的職責(zé)劃分明晰。因此，社會的園林綠化觀念應(yīng)當不斷地增強。 園林綠化管護的監(jiān)督機制存在缺陷。負責(zé)管理園林綠化工作的部門是各區(qū)縣的園林綠化局，而負責(zé)園林綠化建設(shè)工作的則是其他部門。近年來，不斷完善園林綠化法規(guī)體系，但是與國土局等其他部門相比還存在很多漏洞，導(dǎo)致在園林綠化管護實施過程中難以有效地開展工作。近年來，隨著我國經(jīng)
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