7醫(yī)務(wù)部工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 人員合理訴求不斷提出，醫(yī)務(wù)管理內(nèi)涵的不斷延伸，醫(yī)務(wù)管理工作任道重遠(yuǎn)，仍須不懈努力。在過去的一年中，我們深知，醫(yī)務(wù)管理工作還存在著不足之處，比如醫(yī)療工作持續(xù)改進(jìn)監(jiān)管力度不夠，臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)溝通力度不夠，醫(yī)師三基理論掌握程度不夠，醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管處罰力度不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核需加大力度等?？荚u(píng)力度?？荚囓浖到y(tǒng)，定期進(jìn)行考核，不斷提高各級(jí)醫(yī)師quot。 （五）為爭創(chuàng)國家級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院做好準(zhǔn)備。 （九）積極申請(qǐng)生殖中心驗(yàn)收，籌建產(chǎn)前診斷中心。妥善實(shí)施我院20xx年7月1日以后入院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，合理安排培訓(xùn)時(shí)間為1年、2年和3年3個(gè)層次醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室。 強(qiáng)化醫(yī)療安全教育，并作到持之以恒，常抓不懈做到警鐘常鳴。 四、狠抓科研教學(xué)，促進(jìn)科技興院 科研教學(xué)水平充分反映醫(yī)院醫(yī)療水平的高低，積極組織臨床，醫(yī)技各科開展科研，教學(xué)時(shí)醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)之一，不惜認(rèn)真負(fù)責(zé)，正確引導(dǎo)，提供相關(guān)服務(wù)。故醫(yī)院將在各醫(yī)學(xué)院校招聘1020名優(yōu)秀大學(xué)生，510名中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。 及時(shí)處理醫(yī)療糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，及時(shí)召開醫(yī)療糾紛點(diǎn)評(píng)會(huì)議，實(shí)行醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制。 醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃范例【2】醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理中心，其責(zé)任重大，項(xiàng)目繁重，涉及面廣，為了使醫(yī)療業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步確保醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，特制定如下計(jì)劃： 一、抓好醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)作，確保醫(yī)療質(zhì)量 全院各科在確保醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提
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