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7信用社五提心得體會_(完整版)

2024-09-26 14:20上一頁面

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【正文】 的教育機會。 二、加強了理論學習。今后我將不斷地加強學習,進一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,牢固樹立為人民服務思想,努力做好自己的本職工作。開展“五提”活動是貫徹落實省聯(lián)社“抓發(fā)展、控風險、推改革、強素質(zhì)、樹形象”的總體要求,對提高職工的責任心、使命感和大局意識起著決定性的作用,在這方面我有深刻的體會,我是負責信用社安全保衛(wèi)和紀檢監(jiān)察工作的,作為保衛(wèi)部和監(jiān)察部的負責人,抓的就是員工的紀律和各崗位規(guī)章制度的落實,監(jiān)督檢查信用社員工工作質(zhì)量、工作紀律、服務態(tài)度、責任意識、安全意識、職責履行、工作效率、行風建設、形象建設、防范案件等方面的工作,我自去年10月份擔任保衛(wèi)部經(jīng)理以來,始終把責任放在第一位,通過這段時間的學習,提振了精神,使我更加增強了責任感和使命感,這為我今后更好的努力開展工作,履行職責增強了信心。我結合自己表現(xiàn),聯(lián)系自己工作崗位實際,自覺投入到學習活動中。員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神,以及“社興我榮、社衰我恥”的積極思想和身為信用社員工的自豪感等等,這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神,可以促使每位員工樹立嚴密的風險意識和良好的效益意識,從而充分發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。使自己懂得了農(nóng)村信用社只要按照中央的要求和農(nóng)民的需要,扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民,在深化改革中加強管理,在改善服務中防范風險,把上級重要精神貫徹落實到具體的工作中去,就能開創(chuàng)和發(fā)展農(nóng)村信用社的新局面。 在當前國內(nèi)外經(jīng)濟低迷,受金融危機的沖擊金融機構必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和內(nèi)控意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在辦理業(yè)務時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種信用社門難進、臉難看、事難辦的三難的作風,滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。積極搞好“五提”活動,切實做到“以人為本”,更好的促進農(nóng)村信用社的經(jīng)營和發(fā)展。而且這幾年通過行風建設活動、案件風險隱患清查等一系列活動,現(xiàn)在我市信用社系統(tǒng)整體素質(zhì)已經(jīng)有了一個很大的提升。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)授信、貸款,沒有2個月審批不下來,我們只需不到一周,這就是效率,這就是我們可以向企業(yè)宣傳的地方。我想這不光是效率問題吧,還有素質(zhì)問題在里面。 每次提到要學習培訓或是搞一些檢查活動,我們有的員工在私下里就會發(fā)牢騷,認為這些沒用,不如踏踏實實的辦業(yè)務。 企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂,它不僅凝聚優(yōu)秀的職工隊伍,展現(xiàn)良好的企業(yè)形象,而且能促進企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績,不斷發(fā)展壯大,是企業(yè)做大做強,走向成功的動力源,在當前市場競爭日趨激烈的新形勢下,在企業(yè)中發(fā)揮著核心作用,決定著企業(yè)的興衰成敗。 要善于學習,掌握工作的本領。二是嚴格執(zhí)行省聯(lián)社的各項規(guī)章制度。三是強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。外界對農(nóng)信社也有了新的認識,鄙視信用社的態(tài)度有所轉變,贏得了一部分市場,使我省農(nóng)村信用社以一種積極進取,充滿活力的全新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。這也是我們這對這些人在此次活動中需要做的地方,讓這部分人都要認識到我們信用社的現(xiàn)狀,認識到學習培訓的重要性。簡單來說我想就是能2個干的工作不要4個人去做。 但我們也應看到,在我們的工作中就是由一些員工、一些部室、一些信用社的工作效率低下。 現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,客戶是我們的衣食父母,金融機構競爭激烈,沒有一個素質(zhì)過硬的隊伍,那最終結果只能是失敗。通過學習省聯(lián)社的實施意見,現(xiàn)就“五提”的五個部分提一下我自己的看法。
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