6試論“一線工作法”(完整版)
【正文】 心一線干部，通過積極提高農村基層干部待遇、幫助解決好他們生活中的具體困難等措施，解除他們的后顧之憂，從而使扎根基層、一線創(chuàng)業(yè)成為廣大干部的自覺行動。對抓落實有力、行動迅速、成效明顯的干部要及時表彰獎勵，對反面典型要嚴肅批評教育，公開曝光，直至采取組織措施，切實解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的問題。推行“一線工作法”，是一個長期的動態(tài)過程，要做到持之以恒，也必須有完善而嚴格的制度作保證。領導干部是一般干部的榜樣，上級是下級的榜樣，黨員干部是群眾的榜樣。 推行“一線工作試論“一線工作法”第2頁 法”，領導帶頭是關鍵。只有對群眾充滿真情，真正把群眾當主人、當親人、當老師，深入到基層一線去，調查研究，吃透下情，幫助解決實際困難和問題；深入到人民群眾中，體察群眾的甘苦，了解群眾的需求，體貼群眾的困難，增進與群眾的感情，積極幫助解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，才能以實際行動贏得群眾的信任、支持和擁護，從而匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，我們黨就能無往而不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言：“并不顯赫一時，但將永遠存在”。”這是清代畫家鄭板橋當知縣時的感懷。在日常的生活和工作中，我們經常面臨這樣一個突出問題，一些地方為推進事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好對策、好措施不少，但很多事情提出來后只熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達到預期的效果。就是在工作中堅持以“領導在一線垂范、干部在一線煅煉、工作在一線落實、問題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現(xiàn)”為主要內容的工作方法。試論“一線工作法” 試論“一線工作法” 黨的十七大描繪了新的時代條件下全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖。這看似一個工作方法問題，其實反映的卻是工作作風問題。追根尋源，重要原因是沒有真正做到付諸實踐、見諸行動，取得實效。關切之情中，透著
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