6視就業(yè)再就業(yè)工作的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 ，有針對性地加強(qiáng)對勞動者的培訓(xùn)工作。幾年來，累計為企業(yè)減免稅費(fèi)2000多萬元，謀劃再就業(yè)資金招投標(biāo)項目37個，中標(biāo)25個，爭取項目資金700多萬元，為企業(yè)申請社會保險補(bǔ)貼819萬元。出臺了《關(guān)于大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的的決定》，對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部退役軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員及農(nóng)民等十類群體創(chuàng)業(yè)實行最大限度的政策優(yōu)惠和扶持。帶動3500名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、。以紅山工業(yè)園、機(jī)械制造園、精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園、特色食品加工產(chǎn)業(yè)園、活性炭產(chǎn)業(yè)園區(qū)和華北物流園為主體的紅山特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)初具規(guī)模。近年來，*縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，始終把這項工作作為安民樂民的民心工程來抓。*縣結(jié)合自身區(qū)位資源優(yōu)勢和良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，按照“產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集，人口向城鎮(zhèn)集中”的思路，有選擇、有意識的發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，有效地增強(qiáng)了就業(yè)的環(huán)境吸引力和崗位容納力。二是依托特色產(chǎn)業(yè)，就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。餐飲、住宿、小商品零售等個體私營經(jīng)濟(jì)在城鎮(zhèn)進(jìn)一步發(fā)展，個體經(jīng)營業(yè)主達(dá)6758個，帶動吸納13500人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。20*年以來，新開發(fā)市容市貌協(xié)管員、治安巡邏員、勞動保障協(xié)理員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障工作人員等10余類公益性崗位，安排就業(yè)480多人，提供崗位和社會保險補(bǔ)貼260多萬元。優(yōu)惠的政策、周到的服務(wù)，極大地激發(fā)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)熱情。廣泛開展“創(chuàng)新能力”培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力和水平。20*年以來，共完成“陽光工程”培訓(xùn)51000人次。三是摸清勞力底數(shù)，建立動態(tài)管理體系。特別是20*年與外蒙的勞務(wù)合作，開辟了全市境外輸出的先河。 第8頁 共8頁。堅持走技術(shù)輸出、定單輸出之路，積極配合“陽光工程”的實施，提高輸出人員的技能素質(zhì)和知識水平，實現(xiàn)由體能型輸出向技能型轉(zhuǎn)變輸出。建立了勞動力資源信息庫，實行動態(tài)管理，定期組織勞動力參加各類技能培訓(xùn)班和招聘洽談活動，切實做到了平臺到村（社區(qū)）、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人，為實現(xiàn)勞動力與用人單位有效對接搭建平臺。
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