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7新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)3篇(完整版)

  

【正文】 記關(guān)于“ 三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ” 的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。相反,卻存在著神秘化、暗箱操作的現(xiàn)象, “ 民主程序樣樣不缺,上級(jí)想用誰(shuí)就是誰(shuí) ” 。古人講“ 以賢知賢,以能知能 ” ,能否甄別 “ 吃苦 ” ,喜歡何種 “ 吃苦 ” ,很大程度上決定著選人用人的導(dǎo)向。 【篇二】 “ 讓吃苦者吃香、讓有為者有位 ” 。習(xí)近平總書(shū)記多次深刻指出,領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì) 13 篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫(xiě)作網(wǎng)站,每日更新大量熱點(diǎn)文章。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),責(zé)任無(wú)處不在、擔(dān)當(dāng)義不容辭。這話講得懇切,聽(tīng)著溫暖。比如,有一種人也很 “ 吃苦 ” ,他們頻頻運(yùn)作 “ 大手筆 ” 、 “ 大項(xiàng)目 ” ,到處走秀露臉、邀功請(qǐng)賞;熱衷于鉆研領(lǐng)導(dǎo)好惡,對(duì)群眾疾苦卻置若罔聞;對(duì)待公務(wù)漫不經(jīng)心,但對(duì) “ 家務(wù) ” 卻不遺余力,一門(mén)心思謀自己的前程。這些做法勢(shì)必導(dǎo)致選人用人上的不公道,不良的官場(chǎng)文化難免泛濫。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。 【篇四】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》內(nèi)容深刻、準(zhǔn)確,它激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。 三是組織要切實(shí)增強(qiáng) “ 四力 ” ,大力弘揚(yáng) “ 四種精神 ” 。一滴水融入大海才能彰顯力量,一個(gè)人融入社會(huì)才能彰顯價(jià)值,作為基層干部的人民只有投入到黨和國(guó)家的事業(yè)中才能不負(fù)民望,切實(shí)扛起 “ 為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興 ” 的歷史重任。 新時(shí)代開(kāi)啟新征程。把擔(dān)當(dāng)作為者用起來(lái),敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為就會(huì)蔚然成風(fēng)。 第一,進(jìn)入新時(shí)代,我們要有新氣象。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍,就離不開(kāi)我們每名廣大干部的共同努力和齊心協(xié)力。 新時(shí)代廣大干部需要新?lián)?dāng)。正如那堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)安全的 “ 一心向黨,搏擊長(zhǎng)空 ” 的南部戰(zhàn)區(qū)轟炸航空軍飛行團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)劉銳,他和其他成員一起,為了高質(zhì) 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 量完成飛行任務(wù),很多時(shí)候他們都將生死置之度外 ;正如那舍小家為大家,帶著村民鑿山炸洞拉碎石,一心讓村民過(guò)上好日子的唐莊鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳金??;正如那與民為親,一心為居民解難事、辦實(shí)事的 XX 市長(zhǎng)山花園社區(qū)黨委書(shū)記吳亞琴;正如那撲下身子、苦干實(shí)干、心系群眾、忘我工作、無(wú)愧于心、因公殉職的全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記廖俊波 …… 新時(shí)代廣大干部職工需要新?lián)?dāng)新作為,在新的激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制下,廣大干部應(yīng)從自身出發(fā)、從領(lǐng)導(dǎo)視角,真真切切做好每一項(xiàng)工作任務(wù),從而為國(guó)家決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的一份力 量。 二是《意見(jiàn)》對(duì)干部更寬容,容錯(cuò)機(jī)制更加健全了。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。抓教育也是管理,要注重黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育,大力宣傳先進(jìn)典型,積極引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念,培養(yǎng)高尚情操,提升能力素質(zhì),強(qiáng)化履職能力,不忘初心、牢記使命。要全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于 “ 三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ” 的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,健全糾錯(cuò)機(jī)制,實(shí)事求是、就事論事,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,促使干部直面困難、正視矛盾、敢抓敢管。 暖人心才能引人才。干部隊(duì)伍的穩(wěn)定對(duì)于政令暢通、決策執(zhí)行至關(guān)重要。 堤潰蟻孔,氣泄針芒。但是,《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化 干部隊(duì)伍要求,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。做到堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干,做到干 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。通過(guò)學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,充分激發(fā)了我工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不忘初心、牢記使命,做好一名想干事、能干事、干成事的組工干部。要知道人的心理活動(dòng)和人體的生理功能之間存在著內(nèi)在的相關(guān)聯(lián)系,心理上的滿足感與成就感,是支撐我們走下去的重要?jiǎng)恿χ唬兑庖?jiàn)》中對(duì)于 “ 心理 ” 問(wèn)題的關(guān)注,無(wú)疑是一種人文化的關(guān)懷,一種更為人性與溫暖的關(guān)注。 【十二】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?!兑庖?jiàn)》劍指庸政懶政怠政等沉珂弊病,提出了重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向,并通過(guò)完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。活力來(lái)自氛圍。信任不能代替監(jiān)督,監(jiān)督無(wú)禁區(qū)、無(wú)例外,要通過(guò)抓苗頭性傾向性問(wèn)題,避免干部在不歸路上越走越遠(yuǎn)。 2024年是我國(guó)發(fā)展史上的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。這些干部難免有得罪人的地方,招來(lái)一些非議,受到一些質(zhì)疑。 【篇九】 近日,中共中央辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,一石激起千層浪,引發(fā)很多黨員干部的積極討論和轉(zhuǎn)發(fā)。作為干部,要增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的新本領(lǐng),加強(qiáng)能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高專業(yè)思維和專業(yè)
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