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7新時(shí)代激勵(lì)廣大干部干擔(dān)當(dāng)有作為心得篇(完整版)

  

【正文】 彈指一揮間,神州大地扭轉(zhuǎn)乾坤,日新月異。許多單位依然存在日??己藭r(shí)干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題;評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)時(shí) 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 不講實(shí)力講資歷,不看成績(jī)看年紀(jì)的問(wèn)題。 ? 不洗碗的人,永遠(yuǎn)不會(huì)摔壞碗 ? 這個(gè)理論成了很多青年干部敢想不敢為的借口,怕犯錯(cuò)所以不敢作為,怕失敗所以不愿擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)階段的中國(guó),壓力最大的當(dāng)屬年輕人,高昂的 房?jī)r(jià)、子女的教育、父母的醫(yī)療是壓在許 第 7 頁(yè) 共 20 頁(yè) 多年輕人身上的三座大山。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,關(guān)鍵要建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。要做好轉(zhuǎn)的 ? 思想關(guān) ? ,對(duì) ? 下來(lái) ? 的干部,進(jìn)行教育培訓(xùn)、 ? 回爐淬火 ? ,增強(qiáng)本領(lǐng)能力,為 ? 再上 ? 創(chuàng)造條件。當(dāng) ? 積極作為,敢于擔(dān)當(dāng) ? 成為黨內(nèi)號(hào)召時(shí),喚醒了部分 ? 沉睡 ?的黨員干部,喚起了他們?nèi)朦h時(shí)的偉大抱負(fù)與偉大理想,喚起了? 擔(dān)當(dāng) ? 和 ? 作為 ? 是黨員干部的使命與責(zé)任。奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)門不懈奮斗。形象地說(shuō),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 ‘ 鈣 ’ ,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就 ‘ 缺鈣 ’ ,就會(huì)得 ‘ 軟骨病 ’ 。長(zhǎng)此以往無(wú)視群眾訴求,極易激化干群矛盾,釀成社會(huì)不穩(wěn)定因素 。廖俊波這份出色的答卷是他信念堅(jiān)定、心系 群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的結(jié)果。 作為新時(shí)代的為人民服務(wù)的踐行者,廣大干部身兼數(shù)職。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),群眾的眼睛都是雪亮的,加強(qiáng)自我修為,嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,經(jīng)得起群眾監(jiān)督與考核,原則性的問(wèn)題零容忍。容錯(cuò)和糾錯(cuò)必須嚴(yán)格區(qū)分,合理運(yùn)用,既不能對(duì)所有失誤 ? 一棍 第 14 頁(yè) 共 20 頁(yè) 子打死 ? ,也不能對(duì)所有錯(cuò)誤 ? 一容了之 ? ,要在精準(zhǔn)研判的基礎(chǔ)上,做到該容的容,該糾的糾,要容得合情合理,糾得合法合規(guī),鼓勵(lì)干部在改革探索和實(shí)踐創(chuàng)新中敢于展示身手、建功立業(yè)。 容錯(cuò)容的是為人民幸福、改革發(fā)展而大膽探索、勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為所出現(xiàn)的不可避免的失誤,不是損害群眾利益、破 壞發(fā)展穩(wěn)定的胡亂作為、盲目蠻干;是干部出于公心,遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)所出現(xiàn)的過(guò)失,不是為圖私利,違法亂紀(jì)、失職瀆職所犯的錯(cuò)誤;是在堅(jiān)定黨性的前提下,對(duì)制度滯后、政策不完善所做出的的前瞻性決策,不是違反制度、變通政策落實(shí)導(dǎo)致黨和政府形象嚴(yán)重?fù)p害的錯(cuò)誤。容錯(cuò)是為調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為責(zé)任心 ,是為廣大干部解除思想束縛,放開觀念約束,是為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,擔(dān)當(dāng)作為者保駕護(hù)航,絕不是放松干部監(jiān)督,放任干部亂為的保護(hù)傘。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,從制度機(jī)制入手,突出新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)總 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 要求,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,切實(shí)讓擔(dān)當(dāng)作為成為干部思想上行動(dòng)上的 ? 標(biāo)配 ? 。但干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的,也不是每一項(xiàng)工作只成功不失敗。進(jìn)入改革深水區(qū),再無(wú)石頭可摸 ;建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,也無(wú)模板作參考,一切都要靠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,讓事情不僅是 ? 干 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 了 ? ,更要 ? 干好 ? ,主要是把握好 ? 四真 ? :要善用真理,用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一當(dāng)代真理,武裝頭腦,析事明理,滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐;要常動(dòng)真情, ? 以百姓之心為心 ? ,時(shí)刻牢記總書記在《之江新語(yǔ)》中教導(dǎo)的, ? 一定拎著烏紗帽為老百姓干事,而不能捂著烏紗帽為自己做官 ? ;要多出真招,堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,干事用真招,錯(cuò)了及時(shí)改;要狠下真功,只有干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任 ,時(shí)時(shí)辦實(shí)事、事事求實(shí)效,事業(yè)才會(huì)更強(qiáng)推動(dòng),群眾才能更得幸福。 強(qiáng)健本領(lǐng),要讓干部能力過(guò)硬 ? 能 ? 擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出, ? 干部干部,就是干字當(dāng)頭的 ? ,只有 ? 想干愿干 ? 才能有幸福。 容錯(cuò)容的是為人民幸福、改革發(fā)展而大膽探索、勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為所出現(xiàn)的不可避免的失誤,不是 損害群眾利益、破壞發(fā)展穩(wěn)定的胡亂作為、盲目蠻干;是干部出于公心,遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)所出現(xiàn)的過(guò)失,不是為圖私利,違法亂紀(jì)、失職瀆職所犯的錯(cuò)誤;是在堅(jiān)定黨性的前提下,對(duì)制度滯后、政策不完善所做出的的前瞻性決策,不是違反制度、變通政策落實(shí)導(dǎo)致黨和政府形象嚴(yán)重?fù)p害的錯(cuò)誤。對(duì)明禁不止、明知故犯、我行我素、擅權(quán)專斷、消極懈怠的干部絕不縱容,對(duì)放松個(gè)人廉潔自律等標(biāo)準(zhǔn),打著改革創(chuàng)新的旗號(hào)違法亂紀(jì)謀取私利的絕不縱容。但容錯(cuò)機(jī)制的建立,絕不意味著可以省略事前的科學(xué)謀劃、事中的嚴(yán)格監(jiān)管,絕不意味著鼓勵(lì)不切實(shí)際、盲目蠻干,絕不意味著允許拍腦袋決策、拍胸脯執(zhí)行、拍屁股走人。 【篇八】 新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),新時(shí)代需要新作為。面對(duì)問(wèn)題,干部得發(fā)揮 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 處事作用,用果斷與智謀,全方位、多角度的發(fā)散思考,做老百姓最貼心的定心丸。 【篇七】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 吸收新時(shí)代先鋒楷模之 ? 鈣 ? 。唯有廣大干部自覺(jué)不斷強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí),牢固樹立共產(chǎn)主義 信仰,才能正確引導(dǎo)自身在群眾工作中的路線和方法?!兑庖姟方o新時(shí)代廣大黨員干部如何做好群眾服務(wù)員開了一劑良方。我們就要牢記為人民服務(wù)的宗旨,積極作為,敢于擔(dān)當(dāng),讓
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