7學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核獎懲辦法(完整版)
【正文】 層層落實，下級對上級負責(zé)，上級對下級進行考核，并實行一連串的責(zé)任連帶追究制?？鄢匡L(fēng)險抵押金外，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分 ，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。校長對安全負總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處、科、室主任對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第七條考核內(nèi)容為對安全工作進行層層分解的《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制考評標(biāo)準(zhǔn)》確定的各項工作指標(biāo)。 考核辦法 公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎勵。發(fā)生重大事故，情節(jié)嚴重的，除全額扣除個人交納的風(fēng)險抵押金外，還將根據(jù)情節(jié)輕重處以風(fēng)險抵押金 1～ 3 倍的罰款。（ 10 分） 按時參加鄉(xiāng)政府召開的安全工作會議，并對本村安全工作情況按時上報。 在工作中有創(chuàng)新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加 5 至 10 分。 第 11 頁 共 11 頁 （ 15 分） 進一步深化安全專項整治工作，關(guān)閉取締不具備安全生產(chǎn)條件的小礦小廠經(jīng)營網(wǎng)點。 考核為一等獎的，給予 10000 元的獎勵；考核為二等獎的，給予 8000 元的獎勵；考核為三等獎的，給予 6000 元的獎勵。 安全生產(chǎn)獎勵基金總額為 20 萬元，由各責(zé)任單位上繳 的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金和公司補助資金組成。扣除全部風(fēng)險抵押金外，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照校長 — 分管領(lǐng)導(dǎo) — 教研組長 — 班主任，層層落實，下級對上級負責(zé)，上級對下級進行考核，并實行一連串的責(zé)任連帶追究制。 三、未突破安全工作控制指標(biāo)，但工作指標(biāo)經(jīng)考核低于 n 值的，每降低 1 分，扣減一定的抵押金。即因安全責(zé)任突破事故控制指標(biāo)，發(fā)生中等以上安全事故的，有關(guān)責(zé)任人在本年度的年度考核和有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。 第 1 頁 共 11 頁 學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核獎懲辦法 調(diào)兵山市第一中學(xué) 調(diào)兵山一中學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核獎懲辦法 第一條、安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽、為認真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，強化全員進一步提高認識，明確責(zé)任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)教育部《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和市教育局《調(diào)兵山市教育局學(xué)校安全管理工作獎懲辦法》等有關(guān)文件精神，特制定本辦法、 第二條、安全工作是學(xué)校一項基礎(chǔ)性的重要工作、校長對安全負總責(zé)，分管安
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