目標管理考核獎懲通知專題(完整版)
【正文】 ；（2）無“一票否決”項目。第一篇：目標管理考核獎懲通知專題關于目標管理考核的通知為鞏固目標管理的培訓成果，配合明年目標管理工作的實施，公司對目標管理培訓的考核規(guī)定如下：考核對象：全體參加培訓人員；考核方式：開卷考試；考核時間：11月25日上傳試卷至，12月2日通過上交電子版答卷（請按試卷要求標明部門和姓名）；試卷收集：目標管理辦公室xxx；閱卷評分：總監(jiān)以上人員由胡總閱卷評分，部門負責人及以下人員由辦公室成員統(tǒng)一閱卷評分；獎懲標準：總監(jiān)按獎一罰一，既第一名獎勵，最后一名懲罰；部門負責人及助理按獎三罰三，既前三名獎勵，后三名懲罰；主管按獎二罰二，既前二名獎勵，后二名懲罰。不達標科室：具有下列條件之一者為不達標科室：（1）共性目標得分在75分以下；（2）護理工作指標、科研工作指標低于應完成目標任務的75%；（3）有“一票否決”項目。按照醫(yī)院目標管理考核標準進行自查，梳理出存在的主要問題，改進措施，經驗體會，意見建議等。第三篇：雨山街道社區(qū)目標管理考核獎懲暫行辦法雨山街道社區(qū)目標管理考核獎懲暫行辦法為進一步強化目標責任制管理，完善以目標為主要內容的考核獎懲制度，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，特制定本辦法。（二）復核。定性目標給予“完成”、“基本完成”、“未完成”三種評價。六、考核等次設“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等次。除上述一次性獎勵外，另根據(jù)分值高低獎勵，以100分為基礎分，每高于1分，獎勵50元，以此類推。（三）本辦法自發(fā)布之日起施行。每年按實際支出進行補充，保持總額不變。 給予先進個人1000元的獎勵?？己朔脂F(xiàn)場考核和日常工作考核兩部分進行，采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式進行。其結果納為全市農業(yè)農村工作目標管理綜合考核的重要依據(jù)。每年由主管領導或分管領導親自帶隊開展“查思想、查管理、查紀律、查隱患”活動不第五篇：2011年目標管理考核通知永防重病指〔2011〕9號關于開展全市2011重大動物疫病防控工作目標管理考核的通知各縣區(qū)防治重大動物疫病指揮部：按照市委、市政府《2011年農業(yè)農村工作目標管理綜合考核辦法》（永辦[2011]14號），2011年市委、市政府對重大動物疫病防控工作繼續(xù)實行單項考核，在2012年市委農村工作會議上進行表彰。 安全生產目標管理考核內容：各責任單位與公司簽定的安全生產目標任務完成情況。雨街黨[2009]59號雨山街道黨工委雨山街道辦事處
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1