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7學習事業(yè)單位人事管理條例體會(完整版)

2024-09-26 06:38上一頁面

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【正文】 社會保險、人事爭議處理,以及法律責任。 三、通過學習,基本了解了《事業(yè)單位人事管理條例》的各項規(guī)定,有助于在今后的各項工作中,明確職責,分清責任和義務,規(guī)范人事管理行為。不能認為工資只是打到自己工資卡上的實發(fā)工資。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可
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