【摘要】YOURSITEHERELOGO第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)勞動(dòng)法的起源一、勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提?勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料分別歸屬于不同主體,即勞動(dòng)力的所有者和生產(chǎn)資料的所有者或占有者不是同一主體,雙方主體為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程才會(huì)形成勞動(dòng)關(guān)系。?在資本主義原始積累階段,農(nóng)民被驅(qū)出土地而成為除了載于自己人身的勞動(dòng)力以外
2025-05-13 17:24
【摘要】1、勞動(dòng)法的調(diào)整對象答:(一)勞動(dòng)關(guān)系①作為勞動(dòng)法調(diào)整對象的勞動(dòng)關(guān)系,是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間,在勞動(dòng)過程中發(fā)生的一方提供勞動(dòng)力,另一方提供勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。②勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)::形式上的財(cái)產(chǎn)性,實(shí)質(zhì)上的人身屬性。:形式上的平等性,實(shí)質(zhì)上的從屬性。③勞動(dòng)關(guān)系包含了三個(gè)層次的關(guān)系:債權(quán)、債務(wù)關(guān)系,物權(quán)
2025-06-24 22:35
【摘要】用人勞動(dòng)合同7篇?jiǎng)趧?dòng)法用人合同 下面是我分享的用人勞動(dòng)合同7篇?jiǎng)趧?dòng)法用人合同,以供借鑒。 用人勞動(dòng)合同1 甲方: 住所: 聯(lián)系電話: 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人: ...
2025-04-12 23:55
【摘要】第一篇:新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 1.《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定: 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位...
2024-11-06 03:59
【摘要】LaborLawofthePeople'sRepublicofChinaOrderofthePresident[1994]July5,1994TheLaborLawofthePeople'sRepublicofChina,adoptedattheEighthMeetingoftheStandingCommi
2025-04-16 22:27
【摘要】《蘇丹勞動(dòng)法》1997-01-01文章來源:中國駐蘇丹大使館經(jīng)商處視力保護(hù)色:????????【大中小】【打印本頁】【關(guān)閉窗口】 ??根據(jù)1995年第十三號憲法法令條例,經(jīng)過共和國總統(tǒng)正式批準(zhǔn),全國委員會(huì)頒布本法律,內(nèi)容如下:?
2025-06-28 16:30
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法工資的規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于工資的規(guī)定 工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定,以貨幣形...
2025-01-16 23:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法辭職的規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于辭職規(guī)定是怎么樣的除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定...
2025-01-17 02:25
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第39頁共39頁勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予
2025-01-03 16:32
【摘要】勞動(dòng)法中的請假制度 第一條為建立正常的工作秩序,提高工作效率,特制訂本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司所有的'員工。 第二章考勤管理 第三條考勤管理: 1、公司實(shí)行考勤制度,每位員工必...
2025-04-03 22:52
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 第一章勞動(dòng)法概述第二章勞動(dòng)合同制度第三章勞動(dòng)爭議處理制度 第一章勞動(dòng)法概述 首先我們看一下勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對象 勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與...
2024-11-04 18:24
【摘要】第一篇:新勞動(dòng)法喪假的規(guī)定 新勞動(dòng)法喪假的規(guī)定 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有...
2024-11-09 06:05