7寫述職報告的技巧(完整版)
【正文】 告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導、同志們”。 （4）情理相宜。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說明履行職 責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。 個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。 三是寫作重點不同。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。 （3）述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分： 述職報告的開頭。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當
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