6水利局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 ，努力推動(dòng)投資拉動(dòng)，還是改善民生，解決農(nóng)村人飲安全、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、大型灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造工程建設(shè)等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，都需要我們更加自覺地增強(qiáng)大局意識(shí)、公仆意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更加需要我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，撲下身子，扎實(shí)工作。要實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，關(guān)鍵性的問(wèn)題就是提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。實(shí)踐證明，只有對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、把握準(zhǔn)確、行動(dòng)自覺、工作扎實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)的又好又快發(fā)展。這樣才能全力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷推進(jìn)各種實(shí)際問(wèn)題的解決，不斷開創(chuàng)水利工作的新局面，實(shí)現(xiàn)水利工作的又好又快發(fā)展。二是有的干部改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，思想守舊，慣性思維多，憑經(jīng)驗(yàn)辦事多。省灤河河務(wù)管理局、廳直各單位、南水北調(diào)建設(shè)局要根據(jù)黨組的實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，提出具體的實(shí)施方案和具體安排。 強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)階段。 四是明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。這一階段的基本要求是，圍繞認(rèn)真搞好“五項(xiàng)活動(dòng)”、建立完善“五項(xiàng)制度”，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步效果。廳直有關(guān)單位要結(jié)合職能建立服務(wù)或辦事窗口，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開，便于服務(wù)對(duì)象、群眾辦事和監(jiān)督。我廳擬出臺(tái)的推進(jìn)水利科學(xué)發(fā)展的重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的水利政策措施，都要在河北水利網(wǎng)上公布，廣泛征求群眾和基層單位的意見建議，有關(guān)處室要認(rèn)真研究辦理群眾的意見和建議。我廳將根據(jù)省委、省政府的具體要求，再作出相應(yīng)的安排部署。要把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，從一開始就要進(jìn)行研究、設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。 以上4個(gè)階段16個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)，都是剛性的，必須按照規(guī)定的方法步驟認(rèn)真貫徹落實(shí)。推進(jìn)我廳職能由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。 四、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)地開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng) 開展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”是省委、省政府，在新的歷史時(shí)期，結(jié)合我省省情的需要，組織實(shí)施的一項(xiàng)重大活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作和對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的具體指導(dǎo)。各處室各單位要結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞活動(dòng)主題，豐富內(nèi)容，突出特點(diǎn)，注重實(shí)效。要正確處理開展活動(dòng)與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)做為推進(jìn)各項(xiàng)工作、提高工作效率的強(qiáng)大動(dòng)力，周密部署，科學(xué)安排，切實(shí)做到活動(dòng)、工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。 （二）要搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮好表率作用。深入推進(jìn)我廳行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力行使，提高行政效能，著力營(yíng)造廉潔高效的水利政務(wù)環(huán)境、公正透明的水利法治環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。 三、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)要求 按照省委、省政府的要求，我廳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主要達(dá)到以下“五個(gè)新”的目標(biāo)： （一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅(jiān)定性有新增強(qiáng)。 二是進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。省將采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口服務(wù)單位干部的履職情況，進(jìn)行檢查抽
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