6提高構建社會主義和諧社會能力的思考(完整版)
【正文】 “四個作用”。在土地承包征用、城市拆遷補償、下崗失業(yè)職工安置、保障農民工權益等方面存在的需要維護群眾利益的問題還非常突出。縮小差距，是緩和社會矛盾，增進社會和諧的普遍做法。第四、注重經(jīng)濟與社會的全面協(xié)調發(fā)展。第二，注重社會各階層關系的整合。第二，社會主義和諧社會是充滿活力的社會，它使一切創(chuàng)造激情得到充分釋放，一切社會財富得到充分涌流，一切積極因素得到充分調動。這就是：在本世紀前20年，全面建設黨及十幾億人口的更高水平的小康社會。當前尤其在以下幾個方面取得進展： 一、增強構建社會主義和諧社會的責任感與使命感 首先，明確構建社會主義和諧社會是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎的必然要求。因此，提高黨的構建社會主義和諧社會的能力是全黨不可推卸的歷史責任。第一，社會主義和諧社會是順和協(xié)調，穩(wěn)定有序的社會，但不是沒有矛盾或徹底消除矛盾的社會。第一、注重社會公平與正義。正確處理各種社會矛盾。就是要在解決這些方方面面問題的過程中。必須要認真對待。此外，還要完善利益協(xié)調機制，改革利益表達機制。而且要善于在黨和政府的工作大局下來思考和擺布工作。各級工會組織要積極宣傳工會的光榮傳統(tǒng)，大力弘揚勞模精神，在全社會營造“工人偉大，勞動光榮”的輿論環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。由于黨政、政企不分的問題尚未得到徹底解決。努力營造一種職工關心企業(yè)，企業(yè)關愛職工的和諧的、新型的勞動關系。 四、構建和諧的基層組織 工會作用能否達到切實發(fā)揮，關鍵在于工會基層組織能否有效擴大覆蓋面始終充滿活力。 第8頁 共8頁。總的原則是要堅持“兩手抓”即一手抓工會基層組織建設不放松，一手抓工會基層活力建設不動搖。在維權策略上，要堅持依法維護和以情溝通的統(tǒng)一，努力追求職工利益和企業(yè)利益的雙贏共進。四是復雜多樣。當前隨著經(jīng)濟社會轉型，勞動關系也發(fā)生了很大變化：一是呈現(xiàn)不平衡性。工會是工人階級
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