6我市黨的基層組織建設(shè)巡禮(完整版)
【正文】 表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委工作大局和中心任務(wù)，按照“夯實基礎(chǔ)，拓寬領(lǐng)域，分類指導，突破難點，抓好典型”的工作思路，以改革創(chuàng)新的精神，抓關(guān)鍵，攻重點，破難點，大力實施固本強基工程，全面推進黨的基層組織建設(shè)，取得了一系列成就，譜寫了新的篇章。我市建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，落實了縣區(qū)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為農(nóng)村基層組織建設(shè)第一責任人的責任制，市直、縣區(qū)直單位結(jié)對幫扶單位幫扶責任制，形成了各級黨委書記親自抓，領(lǐng)導班子成員分工抓，職能部門共同抓和“領(lǐng)導包村，單位聯(lián)村，工作隊駐村”的工作格局，調(diào)動了各級抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的積極性和責任感，使農(nóng)村基層組織建設(shè)重點突出、整體推進，不斷上新水平。目前，全市共有“雙強”村支部書記889名，占現(xiàn)任村支部書記總數(shù)的70%；“雙強”型村干部3283名，占村干部總數(shù)的48%以上；“雙強”黨員10662人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的25%。我市在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，特別重視黨員干部隊伍建設(shè)，村級領(lǐng)導班子成員的選全任面實行“兩推一選”辦法，在第五屆村委會換屆選舉中，選出村委會成員4349人，其中村黨支部書記、村主任一肩挑347人，占31%，黨員3325人，占76%。*年4月，中組部到漯河調(diào)研后，對我市的國企黨建工作進行了充分肯定。 黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提高。積極組織黨員在帶頭參與企業(yè)改革、帶領(lǐng)群眾支持改革等方面發(fā)揮先鋒模范作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象。市委建立了非公有制企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度、黨建工作反饋制度，定期研究，交流情況，先后召開了三次專門的會議，出臺了《關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》的文件，安排部署非公黨建工作，使各級黨組織都能從實踐“三個代表”、鞏固和加強黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識非公有制企業(yè)黨建工作重要性和緊迫性，把這項工作擺上了重要議事日程，納入基層黨建的整體規(guī)劃，實行目標管理責任制，不斷加大領(lǐng)導和指導力度，推動了非公有制企業(yè)黨建工作扎實開展。各級黨委十分重視對非公經(jīng)濟黨組織在建立健全組織生活制度上的指導幫助，黨組織基本達到了“五有”，即有牌匾、有相對固定的活動場所、有黨員名冊表、有黨組織活動記錄本、有黨費收繳記錄本。昌達公司黨支部做好發(fā)展黨員工作，匯通集團黨總支、雙龍紡織有限公司黨委充分發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營管理層和員工中的骨干作用，惠紅棉織公司黨支部、金源工貿(mào)公司黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動，裝飾材料公司黨支部堅持黨的組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化等先進典型和經(jīng)驗，都先后宣傳推廣。同時公開挑選了一批政治素質(zhì)好、為民意識強、工作能力高、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才擔任社區(qū)黨組織負責人。二是在街道社區(qū)黨員中開展了以“駐社區(qū)、愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”為主題的“在職黨員進社區(qū)”活動，在職黨員每年為社區(qū)提交一條合理化建設(shè)、參加一次以上社區(qū)居委會黨組織的組織生活、為社區(qū)居民辦一件好事或?qū)嵤拢?000余名在職黨員在社區(qū)有了新崗位、新任務(wù)。 著眼鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，積極探索城市基層單位開展先進性教育的新路子。通過實施“五嚴一體”工作機制，使我市黨員發(fā)展標準化、教育系統(tǒng)化、管理規(guī)范化、監(jiān)督社會化、處置程序化，形成了環(huán)環(huán)相扣，相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高的良性運行機制，促進我市黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度化，整體水平不斷提高。同時，我們還嚴肅處置了不合格黨員，暢通了黨員出口，純潔了黨員隊伍。為確保試點工作取得圓滿成功，并試出特色，試出成效，我市通過深入調(diào)查做準備，立足實際抓指導，解決問題順民意，鞏固成果建機制等措施，圓滿完成中央和省委安排的各項任務(wù)，把先進性教育活動進一步引向深入。按照“為民、便民、利民、助民”的要求，全市社區(qū)黨支部共建立各種社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點近500個，開展就業(yè)勞動技能培訓，提供微利小額貸款，采取創(chuàng)辦網(wǎng)點安置、協(xié)調(diào)駐轄區(qū)單位安置、中介服務(wù)安置、組建有償服務(wù)組織等多種形式，安排了一大批下崗職工。 組建隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量。 抓載體，推動非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)了新的跨越。在活動的形式上，以分散為主，把分散活動與適當集中組合了起來。 抓基礎(chǔ)，非公有制黨建工作覆蓋面不斷擴大。我市大多數(shù)國有企業(yè)都形成了以企業(yè)黨組織為主體，工會、共青團等群眾組織參與的思想政治
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