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6市長人才表彰大會致辭(完整版)

2025-09-28 19:08上一頁面

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【正文】 強市戰(zhàn)略的決心和信心。兩千多年來,咸陽大地人才輩出、各顯其能,開放包容、海納百川的發(fā)展理念延續(xù)至今。各級各部門要按照《規(guī)劃》要求,突出重點,狠抓關(guān)鍵,努力開創(chuàng)全市人才工作的新局面?!兑?guī)劃》提出了引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、開發(fā)青年英才、創(chuàng)建人才開發(fā)試驗區(qū)、建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、人才公共服務(wù)體系建設(shè)等六項重點工程。要結(jié)合我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的實際,大力引進(jìn)和培養(yǎng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展管理等方面以及適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用骨干人才。 五是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,全面提高人才隊伍素質(zhì)。建立黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制,建立黨委會和政府常務(wù)會聽取人才工作專項報告制度,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系中人才工作專項考核的比重,更好促進(jìn)人才工作開展。通過發(fā)揮財政資金的導(dǎo)向作用,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、金融機構(gòu)和民間資本對人才發(fā)展進(jìn)行投入,建立政府、社會、用人單位和個人多元化投入機制,保證人才工作健康發(fā)展。 同志們,人才工作事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)。他們以自身的實際行動,譜寫了一曲新時代遼源人才勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)造的時代樂章,贏得了黨和政府的認(rèn)可與社會各界的尊重。在應(yīng)對危機的過程中,我們遼源經(jīng)濟逆勢上揚,競爭力日益增強,發(fā)展?jié)摿εc空間巨大,對人才的吸引、容納能力明顯提高。不僅如此,我們著眼于提升遼源發(fā)展空間,規(guī)劃了長春遼源1小時經(jīng)濟、生活圈建設(shè),努力把遼源打造成長春衛(wèi)星城,更需要規(guī)劃設(shè)計、管理、技術(shù)等各類人才的廣泛參與。推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和城市轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo),必須造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。著眼為項目建設(shè)提供大量產(chǎn)業(yè)技能人才,要加大培養(yǎng)開發(fā)力度,推進(jìn)校企聯(lián)合和供需對接,推動職業(yè)教育多元化,培養(yǎng)一批適合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要、熟練掌握崗位技能、善于解決工藝難題的高技能人才。要繼續(xù)實行靈活多樣的引才方式,做到國內(nèi)引進(jìn)與國外引進(jìn)相結(jié)合,剛性引才與柔性引才相結(jié)合。各級黨委、政府和各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識抓好人才工作的極端重要性,把人才隊伍建設(shè)列入重要議事日程。全市各類人才要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對科學(xué)技術(shù)和關(guān)鍵人才的需求,主動深入建設(shè)一線,積極發(fā)揮帶動、示范作用,勇于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,刻苦鉆研,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,不斷破解各種發(fā)展難題,推動我市重點項目建設(shè)和各項社會事業(yè)快速發(fā)展,為遼源的又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 市長人才表彰大會講話篇3各位專家、學(xué)者, 同志們: 近年來,我市科技和人才工作取得了長足進(jìn)步,為增強城市創(chuàng)新能力、加速科技成果推廣轉(zhuǎn)化、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、推動宜賓經(jīng)濟社會發(fā)展,提供了強有力的技術(shù)和人才支撐。我們要以科技和人才工作的創(chuàng)新為龍頭,繼續(xù)實施科技興市和人才強市戰(zhàn)略,進(jìn)一步增強社會和企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,努力促進(jìn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。另一方面,要加大科技普及力度,加強創(chuàng)新文化建設(shè),培育全社會的創(chuàng)新精神,形成全民關(guān)注創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好氛圍。重點支持重大戰(zhàn)略產(chǎn)品和技術(shù)項目。要以建立開放、流動、競爭、協(xié)作的運行機制為中心,積極探索市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新機制,支持高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)的合作與交流,深入開展市校合作和校企合作,逐步探索和建立科技合作需求對接機制、人才柔性引進(jìn)等工作。用100萬重金引進(jìn)在全國范圍內(nèi)帶項目的高級職稱尖端人才(其中60萬元以上用于項目孵化資金),從事科研開發(fā)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、農(nóng)業(yè)項目等。對獲得國家、省級獎勵以上優(yōu)秀人才榮譽稱號的個人和集體,由市委、市政府給予雙倍或相應(yīng)配套的資金獎勵。 同志們,實施人才強市戰(zhàn)略,大力推動科技進(jìn)步與創(chuàng)新,是時代賦予我們的歷史使命,是實現(xiàn)宜賓經(jīng)濟又好又快發(fā)展的必然要求。今年的時間已過去一半,做好下半年的各項工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。在總結(jié)今年公開選用博士研究生經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步建立完善相應(yīng)的博士等高層次人才引進(jìn)機制,積極規(guī)劃建筑、資本運營、金融證券、交通橋梁等緊缺專業(yè),逐步緩解關(guān)鍵崗位高層次人才緊短缺的現(xiàn)狀。對引進(jìn)到機關(guān)的碩士及以上高層次人才實行公務(wù)員聘用制,切實解決好身份限制等問題。繼續(xù)實施人才強市戰(zhàn)略,加強企事業(yè)科技人員隊伍、農(nóng)村科技特派員和專家服務(wù)隊培養(yǎng),努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的科技人才隊伍。 三是要切實加強知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用和保護(hù)。 二是要加快推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)為核心的自主創(chuàng)新。冬生書記還要作重要講話,請大家認(rèn)真貫徹落實。去年,有17個技改項目列入全省重點,有5個項目獲全省科技進(jìn)步獎,部分產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)取得重大突破。全市各類人才要帶頭倡導(dǎo)全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展理念,積極推動科學(xué)文化建設(shè),大力傳播科學(xué)知識、科學(xué)方法、科學(xué)思想,努力成為先進(jìn)文化的實踐者和推動者,促進(jìn)講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚的形成。要加強對人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和宏觀指導(dǎo),在人才培養(yǎng)、吸引、使用、流動、評價、激勵等方面制訂完善有關(guān)政策法規(guī)體系,建立人才信息庫和人才信息網(wǎng)絡(luò),提高人才工作服務(wù)水平,落實人才工作專項經(jīng)費,并列入財政預(yù)算,為做好人才工作創(chuàng)造必要的條件。三要創(chuàng)新人才配置
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