【正文】 會(huì)議精神，全面推進(jìn)人才工作，市委、市政府制定出臺(tái)了《XX市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx2020年）》，明確了今后一個(gè)時(shí)期全市人才工作的總體要求、指導(dǎo)思想和各項(xiàng)任務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)到，在新一輪西部大開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)、西安（咸陽(yáng)）國(guó)際化大都市加快建設(shè)、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下，咸陽(yáng)要搶占區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，首先要搶占人才開(kāi)發(fā)的制高點(diǎn)。咸陽(yáng)作為華夏第一帝都，自古就有河海不擇細(xì)流的人才理念。對(duì)在各個(gè)崗位上辛勤工作，為咸陽(yáng)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才表示衷心的感謝。市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話 市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話篇1 同志們： 市委、市政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)這次會(huì)議，充分說(shuō)明人才工作地位突出、作用重要，也體現(xiàn)了市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的決心和信心。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感 國(guó)以才興，事以才立，政以才治。兩千多年來(lái)，咸陽(yáng)大地人才輩出、各顯其能，開(kāi)放包容、海納百川的發(fā)展理念延續(xù)至今。要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)，首先要?jiǎng)?chuàng)造人才集聚的新優(yōu)勢(shì)。各級(jí)各部門(mén)要按照《規(guī)劃》要求，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，努力開(kāi)創(chuàng)全市人才工作的新局面。為此，人才工作要緊緊圍繞這條主線，按照調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)板塊、促統(tǒng)籌、惠民生的總體要求，立足我市發(fā)展定位、方向和產(chǎn)業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)人才資源開(kāi)發(fā)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，最大限度地釋放人才潛能。《規(guī)劃》提出了引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、開(kāi)發(fā)青年英才、創(chuàng)建人才開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)、建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、人才公共服務(wù)體系建設(shè)等六項(xiàng)重點(diǎn)工程。要把建設(shè)高層次、高水平、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍作為人才工作的中心任務(wù)，堅(jiān)持?jǐn)U大總量、提高質(zhì)量、盤(pán)活存量，以實(shí)施高層次人才隊(duì)伍千人引進(jìn)計(jì)劃為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供全面的人才服務(wù)。要結(jié)合我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的實(shí)際，大力引進(jìn)和培養(yǎng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展管理等方面以及適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用骨干人才。要根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，圍繞用好用活人才改革體制，著力解決制約人才工作發(fā)展、影響人才發(fā)揮作用的突出矛盾和問(wèn)題，為人才事業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強(qiáng)大動(dòng)力。 五是堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面提高人才工作科學(xué)化水平 做好人才工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是保證。建立黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，建立黨委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)聽(tīng)取人才工作專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系中人才工作專(zhuān)項(xiàng)考核的比重，更好促進(jìn)人才工作開(kāi)展。投資人才就是投資未來(lái)。通過(guò)發(fā)揮財(cái)政資金的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和民間資本對(duì)人才發(fā)展進(jìn)行投入，建立政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元化投入機(jī)制，保證人才工作健康發(fā)展。要完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，重獎(jiǎng)為我市發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才。 同志們，人才工作事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)。向辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)并為遼源振興崛起做出突出貢獻(xiàn)的全市各類(lèi)人才表示衷心的感謝和崇高的敬意。他們以自身的實(shí)際行動(dòng)，譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代遼源人才勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)造的時(shí)代樂(lè)章，贏得了黨和政府的認(rèn)可與社會(huì)各界的尊重。 第一，做好人才工作是搶抓歷史機(jī)遇的需要。在應(yīng)對(duì)危機(jī)的過(guò)程中，我們遼源經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)上揚(yáng)，競(jìng)爭(zhēng)力日益增強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿εc空間巨大，對(duì)人才的吸引、容納能力明顯提高。但仍處在起步階段，產(chǎn)業(yè)規(guī)模還不夠大，產(chǎn)業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力還不高，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力還很弱。不僅如此，我們著眼于提升遼源發(fā)展空間，規(guī)劃了長(zhǎng)春遼源1小時(shí)經(jīng)濟(jì)、生活圈建設(shè)，努力把遼源打造成長(zhǎng)春衛(wèi)星城，更需要規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理、技術(shù)等各類(lèi)人才的廣泛參與。面對(duì)繁重的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，我們只有始終抓住人才這個(gè)關(guān)鍵不放手，不斷優(yōu)化我市的人才隊(duì)伍，提升人才隊(duì)伍實(shí)力，逐步擴(kuò)大人才優(yōu)勢(shì)，才能在今后更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)達(dá)地區(qū)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流的宏偉目標(biāo)。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和城市轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)，必須造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。二是在培養(yǎng)造就科技創(chuàng)新型人才上尋求突破。著眼為項(xiàng)目建設(shè)提供大量產(chǎn)業(yè)技能人才，要加大培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度，推進(jìn)校企聯(lián)合和供需對(duì)接，推動(dòng)職業(yè)教育多元化，培養(yǎng)一批適合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、熟練掌握崗位技能、善于解決工藝難題的高技能人才。要吸引和留住人才，充分發(fā)揮他們的積極性，必須在營(yíng)造良好環(huán)境上下功夫，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，在完善政策機(jī)制上下功夫。要繼續(xù)實(shí)行靈活多樣的引才方式，做到國(guó)內(nèi)引進(jìn)與國(guó)外引進(jìn)相結(jié)合，剛性引才與柔性引才相結(jié)合。打破靜態(tài)選人用人制度，建立能上能下、動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制，充分發(fā)揮人才的潛力和優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)抓好人才工作的極端重要性，把人才隊(duì)伍建設(shè)列入重要議事日程。大力宣傳人才工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，推動(dòng)和促進(jìn)人才工作。全市各類(lèi)人才要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)科學(xué)技術(shù)和關(guān)鍵人才的需求，主動(dòng)深入建設(shè)一線，積極發(fā)揮帶動(dòng)、示范作用，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，刻苦鉆研，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，