6市政府辦公室工作總結(jié)報告(完整版)
【正文】 回鄉(xiāng)調(diào)研”，形成調(diào)研材料20余篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，獲得了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示表揚。編發(fā)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通報46期。積極推進公文收發(fā)、擬制、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)規(guī)范化，完善發(fā)文登記、審批、統(tǒng)計制度，合理有序地履行會簽手續(xù)，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決退文重辦，對印發(fā)文件差錯情況進行月度通報，切實提高文件質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，全年共受理各類來件102903件，%，%，%。組織全市行政執(zhí)法案卷評查，開展全市行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)，對全市810名在崗城市管理行政執(zhí)法人員進行了專業(yè)培訓(xùn)。規(guī)范突發(fā)緊急信息報送渠道，建立與事件主管部門固定聯(lián)系制度，同時要求指定信息報告負(fù)責(zé)人，全年共向市政府領(lǐng)導(dǎo)報送緊急信息100余條，向省上報緊急信息10余條，為一系列突發(fā)事件的成功處置提供了決策和依據(jù)。高度重視干部的培養(yǎng)使用、綜合素質(zhì)提升和隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，先后組織5位同志參加縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、中青年干部培訓(xùn)班和科級干部培訓(xùn)班培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，認(rèn)真召開全辦黨員大會，邀請市委黨校老師作學(xué)習(xí)黨章專題輔導(dǎo)報告，組織中層干部進行教育實踐活動知識測試。 第10頁 共10頁。 （四）規(guī)范制度，提升后勤管理水平。推行干部多崗位鍛煉交流，先后有4名同志進行崗位交流，面向全市公開選調(diào)公務(wù)員3名，接收縣（市、區(qū)）1名同志上掛鍛煉，配合市委組織部做好1名赴水利部上掛干部結(jié)束期滿相關(guān)考察和鑒定工作。積極參與油氣輸送管道保護和安全管理工作，會同有關(guān)部門對油氣輸送管道進行實地查看，共發(fā)現(xiàn)隱患185項。以實現(xiàn)群眾知情權(quán)為導(dǎo)向，加速政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式，全面梳理行政許可等十類行政權(quán)力信息，基本建成政務(wù)服務(wù)平臺，初步實現(xiàn)權(quán)力事項網(wǎng)上公開運行。 （二）全面推進依法行政。全年制發(fā)各類文件552件，承辦請示、報告410余件，簽收登記各類公文3260余件。 （三）穩(wěn)步推進政務(wù)保障工作。全年共編發(fā)《政務(wù)動態(tài)》普刊51期、嘉興要情249期、閱件86期、專報435期、工作交流95期，得到市政府領(lǐng)導(dǎo)批示746條；省府辦采用348條，省領(lǐng)導(dǎo)批示38條；國務(wù)院辦公廳采用21條，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示9條。大力整治“文山會海”，全年以市政府、市政府辦公室名義下發(fā)的各類文件數(shù)量比去年減少184件，%，以“嘉政辦發(fā)明電”%?；顒悠陂g共征集梳理意見建議304條、447條次。市政府辦公室工作總結(jié)報告 20
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