6小金庫復查實施方案(完整版)
【正文】 小金庫”專項治理工作，不僅對推進公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作、加強“勤廉雙優(yōu)”干部隊伍建設、保障公司健康發(fā)展具有重要而深遠的意義，更是公司深入落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)營管理上水平、提高公司發(fā)展質(zhì)量的必然要求。 從前一階段“小金庫”專項治理自查自糾工作開展情況看，仍存在工作開展不平衡的問題。按照中煤集團文件精神，重點是xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及xx年底“小金庫”滾存余額和形成的資產(chǎn)。各單位、各部門的“小金庫”自查自糾工作覆蓋面必須達到100%，內(nèi)部檢查未達到100%的，要在10月15前完成。通過組織復查和重點檢查，一方面，要堅決查清并糾正設立和使用“小金庫”的行為，排查治理各種管理隱患；另一方面，要按照“標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理”的方針，進一步加強政策法規(guī)教育，完善體制機制，強化監(jiān)督管理，嚴肅財經(jīng)紀律，建立健全公司“小金庫”綜合治理體系，形成長效機制。 （四）自查自糾工作成效。 （八）暢通舉報監(jiān)督渠道。無論本次是否納入國資委、中煤集團或公司檢查范圍，在以后年度的各類財務、審計、效能監(jiān)察等檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)仍存在“小金庫”，不論何時設立，都視為新設“小金庫”；均要對單位主要領導、分管領導和直接責任人嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任，同時給予單位、部門業(yè)績考核扣分或黨風廉政建設考評一票否決。自查自糾工作結束后，各單位黨政主要領導、紀委書記、總會計師（財務負責人），要就本單位及所屬企業(yè)自查自糾工作的完整性、全面性和自查結果的客觀真實性，簽署書面承諾；上報存在“小金庫”的單位，要承諾不存在上報結果之外的“小金庫”；在此基礎上，各單位還要簽訂《不設立“小金庫”承諾書》。 第10頁 共10頁。 （五）重獎舉報有功人員。要打消僥幸與觀望心理，保證自查自糾工作橫向到邊、縱向到底、不走過場，努力把問題解決在自查自糾階段。 四、落實要求，領會政策，確?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鲗嶋H效果 為保證“小金庫”專項治理復查工作質(zhì)量和綜合效果，提出如下要求： （一）切實加強組織領導。 （五）領導班子重視程度。復查內(nèi)容主要是： （一）動員部署工作情況。各單位機關科室、部門、
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