6天然氣公司創(chuàng)滿工作意見(jiàn)(完整版)
【正文】 全年不低于兩次。 領(lǐng)導(dǎo)層、中層和員工分別按10個(gè)測(cè)評(píng)要點(diǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿意度分?jǐn)?shù)在85分及以上者，為“滿意員工”；滿意度分?jǐn)?shù)在75分（含75分）至85分（不含85分）者，為“基本滿意員工”；滿意度分?jǐn)?shù)在75分以下者，為“不滿意員工”（測(cè)評(píng)要點(diǎn)見(jiàn)附件三、四、五）。年終將依據(jù)考核分?jǐn)?shù)，按分配名額由高到低進(jìn)行評(píng)選。天然氣公司創(chuàng)滿工作意見(jiàn) 一、指導(dǎo)思想 以黨的“十八大”及全國(guó)兩會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為根本，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，以提高效率為抓手，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。 加分項(xiàng)目。 （五）滿
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