【正文】 會實(shí)踐活動，它既是實(shí)實(shí)在在的社會服務(wù)活動，又包含著深刻的思想政治教育內(nèi)容，是兩者有機(jī)的結(jié)合，具有幫助他人、完善自己、服務(wù)社會、弘揚(yáng)新風(fēng)的功能。 青年志愿者行動的宗旨。 策劃部 ，把握活動進(jìn)程的大局。 （二）機(jī)構(gòu)及職責(zé)： 福建工程學(xué)院土木工程系青年志愿者協(xié)會在提供志愿活動的同時，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體青協(xié)成員的共同努力下，創(chuàng)新組織機(jī)制，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，逐步做到青年志愿者的組織化，正規(guī)化和制度化。 宣傳部： ，對每次活動進(jìn)行前期宣傳工作，對活動過程和活動成果進(jìn)行后期宣傳，使活動系統(tǒng)連貫，將活動信息直觀地介紹系及校內(nèi)師生，使全校師生能更完整的了解系志愿者的活動全過程，擴(kuò)大系青協(xié)活動的影響力度。 第四條本協(xié)會遵循民主集中制的原則，在系團(tuán)總支學(xué)生分會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，依照國家法律法令，學(xué)校規(guī)章制度和本章程的規(guī)定，獨(dú)立自主地開展工作。青年志愿者行動以激發(fā)基于道義、良知、同情心和公民社會責(zé)任感等青年內(nèi)心行為動機(jī)為主要動員手段。 第二章干事 一、干事是青年志愿者協(xié)會的一員，干事由肯吃苦、講奉獻(xiàn)、有專長的土木系學(xué)生擔(dān)任。 干事評優(yōu)每學(xué)年一次，對優(yōu)秀青年志愿者授予榮譽(yù)稱號，被除名的干事失去該年度內(nèi)在協(xié)會的任何評優(yōu)獲獎資格，并且不再被協(xié)會錄用。 對于青年志愿者協(xié)會每月的工作總結(jié)和計劃。 第六條。 第五章組織紀(jì)律 青年志愿者協(xié)會是一個具有嚴(yán)密性的集體，為使我協(xié)會組織更加融洽，我們必須嚴(yán)格強(qiáng)化各項(xiàng)組織紀(jì)律： （1）出勤紀(jì)律： 青協(xié)工作會議的人員出勤高低是一個組織工作成敗與否的首要因素，在出勤工作和會議時，要求成員有嚴(yán)格的時間觀念和事務(wù)緊迫感，工作會議之前要隨時打開自己的通訊信息，隨時關(guān)注各類海報和通知，對于出勤速度緩慢的成員會議給予批評，警告和勸其退會的處罰（另：對于請假遲到處罰規(guī)定：理事會成員請假遲到不得超出3次，協(xié)會成員均不得超出4次，對于超過一次者予以上述處罰并取消年度評先評優(yōu)）。 第二條青年志愿者協(xié)會理事會將在每次大型活動中評選出先進(jìn)個人，給予表彰及獎勵，并及時反饋至系部。 2014年3月11日，我們青協(xié)開展了以“捐舊書，送溫暖”為主題的大型回收舊書活動，面向全院學(xué)生，走訪很多男生宿舍、女生宿舍，得到了同學(xué)們很大的支持和肯定，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。 2014年3月30日15：49：41 第三篇：青志愿者協(xié)會工作總結(jié)學(xué)期工作總結(jié) 職務(wù)青協(xié)會會長：xxx 二〇一三年十二月 工作總結(jié) 做人像水，做事像山。 環(huán)二龍山爬白石峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動，增進(jìn)了志愿者之間的合作能力、團(tuán)結(jié)能力、互助能力。參加活動的志愿者得到了實(shí)踐鍛煉體會、團(tuán)隊(duì)合作機(jī)會。例如。 在志愿者工作人員中培養(yǎng)取其精華去其糟粕作風(fēng)，培養(yǎng)分工明確、愛崗敬業(yè)、各盡其責(zé)的品質(zhì)，培養(yǎng)革故鼎新的志愿者協(xié)會發(fā)展之根本。 對于志愿者全面協(xié)調(diào)關(guān)系有待提高。繼續(xù)秉承學(xué)院文化、團(tuán)委文化開展好每次活動，在活動中做到有創(chuàng)新、有特色、有發(fā)展。 在青協(xié)會的這段時間里，雖為隊(duì)內(nèi)普通的一員，但卻能夠始終堅(jiān)持“一切為了人民，為了人民的一切，為了一切的人民”的宗旨，積極主動的參加隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)活動。每一次活動中的辛苦與緊張，每一次活動后的付出與收獲，這些都仿佛成了我大專生活里不可缺少的情節(jié)，成了我最難忘的回憶。評選出各部門推薦名單經(jīng)主席團(tuán)同意后產(chǎn)生。先進(jìn)行協(xié)會會議，后進(jìn)行各部門的部門例會。 獎勵制度：分為個人評選和部門評選一個人評選 （一）凡符合以下條例者給予獎勵 ，自覺維護(hù)青年志愿者形象，工作踏實(shí)肯干，成績突出。）二部門評選 優(yōu)秀部門的評選每學(xué)期設(shè)名額2個，一等獎100元二等獎50元。 第5頁 。 （二）懲罰方式： （三）詳細(xì)規(guī)則 ，無故遲到兩次或遲到30 第6頁 分鐘以上，部長以下人員作500字檢討并批評。 ，如因工作疏忽，丟失用具的，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價賠償，并在大會警告批評一次。無故缺席三次直接勸其退會。某部門自主組織部門內(nèi)部活動有一定效果者加5分。 （一）評選規(guī)則： 。 ，本學(xué)期最優(yōu)秀者。作為評優(yōu)和評優(yōu)秀部門的依據(jù)。紀(jì)檢干事要做到盡量到場共同參與活動，并了解活動實(shí)情，記 第1頁 錄組織活動次數(shù)、參與人數(shù)、人員是否有突出表現(xiàn)、活動所達(dá)效果和影響力等 紀(jì)檢部監(jiān)督青協(xié)制度執(zhí)行情況的同時接受各方監(jiān)督責(zé)任和權(quán)力義務(wù)制度： １）部長職責(zé)。如今，我把青協(xié)會當(dāng)成了我的家，而我對家的感情也只有我一個人才能夠真正地明白。 生命的魅力在于奉獻(xiàn)。 再次，協(xié)會發(fā)展取之于學(xué)生用之于學(xué)生，為學(xué)院培養(yǎng)高尚的志愿隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)我院志愿者的崇高精神，展現(xiàn)我學(xué)院在社會上的影響力。 需培養(yǎng)己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。 工作中的不足： 人員的運(yùn)用需深層次的挖掘開發(fā)，成員綜合能力、發(fā)展、協(xié)調(diào)關(guān)系有待提高。積極參加組織部學(xué)生干部培訓(xùn)、主題班會、十佳大學(xué)生評選。主要培訓(xùn)一些志愿者禮儀知識、志愿者工作方法技巧、基本辦公軟件的學(xué)習(xí)及應(yīng)用、名人傳記分享、處世哲學(xué)分享、勵志故事分享等。爬山的途中大家都能展現(xiàn)志愿者奉獻(xiàn)精神而去幫助每個人。做事一定要有自己的主見和目標(biāo)，像山一樣挺立在那、不動搖，才能把事做好。因?yàn)槲蚁?