6團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 建設(shè)的和落實科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域?？偨Y(jié)原因，有以下幾點(diǎn)：一是社區(qū)團(tuán)工作的外圍環(huán)境不佳。志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。2010年4月2日，xx市困難職工幫扶中心、xx市xx區(qū)總工會、xx市第八醫(yī)院、xx市學(xué)院南路街道辦事處與我社區(qū)聯(lián)合舉辦送崗位、送健康到基層就業(yè)服務(wù)系列活動。 二、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)特點(diǎn)社區(qū)的未成年人建設(shè)是xx市未成年人建設(shè)的試點(diǎn)，團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn)，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。如何在新的歷史條件下，探索新走向、構(gòu)筑新格局，保持團(tuán)工作的發(fā)展勢頭，是我們必須探究和解決的問題。 發(fā)揮團(tuán)組織維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。第一、社區(qū)青少年活動場所基礎(chǔ)設(shè)施不健全，缺乏完善的管理辦法。第三、 社區(qū)團(tuán)員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。有的團(tuán)員不愿意參加組織生活，不愿意參加團(tuán)的活動，給團(tuán)員教育管理帶來一定難度。第一、以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)。積極選拔任用一批工作熱情高、工作態(tài)度好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到社區(qū)團(tuán)的崗位上培養(yǎng)鍛煉，建議多舉辦一些針對基層的培訓(xùn)班，切實提高基層團(tuán)干部適應(yīng)新形勢、開拓新思路、實現(xiàn)新發(fā)展的能力和本領(lǐng)；同時，盡可能地保證團(tuán)干部的相關(guān)職級待遇，免除團(tuán)干部的后顧之憂。 第8頁 共8頁。把社區(qū)發(fā)展主題與青年發(fā)展緊密聯(lián)系起來，是社區(qū)團(tuán)共青團(tuán)工作的核心內(nèi)容，而社區(qū)活動是青少年社區(qū)工作的主要方式，開展好的活動，打造成功的社區(qū)青年活動品牌對社區(qū)青年工作具有重要的意義。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的制度化建設(shè)、規(guī)范化管理是當(dāng)務(wù)之急。社區(qū)團(tuán)干部身兼數(shù)職比
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