【正文】 活動，“旗”、“星”的具體名稱和數(shù)量，可結合實際情況自行確定。希望更多班級奪得旗，更多的教師爭上星，讓我們師生共同進步，讓我們學校更快地發(fā)展。堅持輿論先導、典型引導、科學指導，多形式、全方位宣傳“奪旗爭星”活動開展情況，擴大活動的知曉率和覆蓋面；大力宣傳先進集體和個人的典型事跡，倡導學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚，營造“奪旗爭星”的濃厚輿論氛圍。 三是評旗定星，通報表彰。 （二）評比競賽條件 “水務系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”先進基層黨組織評選以“五個好”先進基層黨組織為標準，可具體對活動覆蓋、組織領導、宣傳工作、制度建設、選樹典型、檢查指導、黨建帶群建等方面的工作進行考核，把考核結果作為評選推薦先進集體的重要依據(jù)?！皧Z旗”即基層黨支部爭奪10面“水務局基層黨（工）委創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”；“爭星”即全體共產(chǎn)黨員要爭當20名“水務局創(chuàng)先爭優(yōu)黨員之星”。 二是考核評比，推薦上報。 二要加強督導檢查。學校高度重視，從學校實際出發(fā)，堅持與教育教學相結合，在學校開展奪旗爭星活動，就是要在全校形成爭教學一流、爭班級管理一流、爭全面發(fā)展一流；形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。 （二）評比競賽條件 “XX市創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”先進基層黨組織評選以“五個好”先進基層黨組織為標準，主要從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展形式和目標任務完成情況兩個方面進行評比，可具體對活動覆蓋、組織領導、宣傳工作、制度建設、推進措施、重點工作、選樹典型、檢查指導、黨建帶群建、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等方面的工作進行考核，把考核結果作為評選推薦先進集體的重要依據(jù)。推薦上報的先進集體和個人要認真填寫《“XX市創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”先進基層黨組織申報表》（附件1）和《“XX市創(chuàng)先爭優(yōu)黨員之星”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員申報表》（附件2），經(jīng)各級黨組織（創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室）審定，于每季度最后一個月的10日前通過傳真和電子郵箱上報到市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。定期對評比競賽活動開展情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保評比競賽活動不流于形式；對“雙百奪旗爭星”先進集體和個人的榮譽稱號實施動態(tài)管理，對已獲得“XX市創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”的基層黨組織，如出現(xiàn)因工作不到位，被媒體曝光，造成重大影響或被市以上領導批示批評等情形的，隨時取消其“XX市創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”稱號；對已被命名為“XX市創(chuàng)先爭優(yōu)黨員之星”的共產(chǎn)黨員，因承諾事項完成不到位或工作不力造成重大失誤和影響的，隨時取消其“XX市創(chuàng)先爭優(yōu)黨員之星”稱號。 具體爭創(chuàng)目標： 將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質、專業(yè)化教師隊伍，造就 一批教育家的新的教師隊伍建設目標任務，以“名師工程”、“名班主任工程”、“青藍工程”，首席教師制、“雙師制”、教師培訓制，“名師工作室”，“名班主任工作室”等工作為抓手，實現(xiàn)學校教師隊伍大發(fā)展的目標。結合學校工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標，制定具體的爭創(chuàng)措施。同時，加強先進典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體教育教學工作水平的不斷提升。 全面晉檔升級。按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導和督導落實，使爭創(chuàng)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成爭創(chuàng)任務。農村黨員爭當“富民先鋒”、社區(qū)黨員爭當“服務先鋒”、區(qū)直機關黨員爭當“發(fā)展先鋒”、“兩新”組織黨員爭當“興業(yè)先鋒”、事業(yè)單位黨員爭當“愛崗先鋒”，七一前夕在全區(qū)分別選樹100名“五大先鋒”標兵進行隆重表彰。全區(qū)黨組織和黨員把能干事、會干事、干成事作為“雙百奪旗爭星”活動的落腳點，以實實在在的行動保證實際效果?！拔鍌€表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的則依據(jù)工作實際和業(yè)務需求，細分為5大項110小項。同時，區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組在確定擬上報表彰對象前，還廣泛征求組織、紀檢、信訪、綜治、安監(jiān)、計生等部門意見，對推薦資格進行嚴格審查，堅持把好“推薦關”。 第21頁 共21頁。 三、注重典型選樹，增添“雙百奪旗爭星”活動動力積極開展“十佳百優(yōu)”評選活動，重點從城市拆遷、信訪穩(wěn)定、市容環(huán)衛(wèi)等一線挖掘典型，選樹了帶動一方發(fā)展的“引路人”馬寨鎮(zhèn)原黨委書記劉增杰、財經(jīng)戰(zhàn)線的“老黃?！蔽謇锉そ值镭斀?jīng)科科長張榮華、社區(qū)服務的“排頭兵”大學路街道新華社區(qū)主任劉琴等一批先進典型，為全區(qū)干部職工樹好標桿。二是規(guī)范程序、看重實績。亞星社區(qū)黨支部推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”新模式，通過設立“黨員奉獻日”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”，有效解決了影響居民生活的停車難、垃圾積存等問題，在較短時間內實現(xiàn)了社區(qū)面貌煥然一新，受到了群眾的歡迎。二是開展“奪旗爭星我承諾”活動。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡，通過開辟活動專欄等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在學校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣