【正文】 、走進(jìn)項(xiàng)目“三服務(wù)”活動，為基層群眾辦好事實(shí)事935件，解決問題212個(gè)。等一會，陳立新副書記還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)。 下面，我根據(jù)縣委組織部部務(wù)會議研究的意見，講三個(gè)問題： 一、服務(wù)中心、力求突破，組織工作取得新進(jìn)展 過去的一年，我縣組織工作始終堅(jiān)持服務(wù)大局，穩(wěn)中求快、銳意創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學(xué)化水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。 （二）圍繞激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。四是調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍。明確干部推薦、考察、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和內(nèi)容，為探索用人責(zé)任倒查追究機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。四是扎實(shí)開展村級組織換屆選舉試點(diǎn)工作。繼續(xù)做好享受政府津貼人員和引進(jìn)人才優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。二是調(diào)整基層黨組織設(shè)置。先后開展了紀(jì)念建黨89周年入黨宣誓儀式暨大型黨課、“慶七一”機(jī)關(guān)黨員健身活動、黨員“政治生日”及“我為七一獻(xiàn)熱血”等活動。 回顧一年來的工作，我們深刻地體會到，做好組織工作必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”：第一，組織工作必須堅(jiān)持在大局下行動，在服務(wù)大局中搞好結(jié)合、整合資源、推動工作；第二，必須堅(jiān)持常抓常新、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性；第三，必須堅(jiān)持在制度建設(shè)上下功夫，積極推進(jìn)組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；第四，必須堅(jiān)持重實(shí)際、求實(shí)效，持之以恒地抓好落實(shí)；第五，組工干部必須公道正派、勤勤懇懇、任勞任怨、樹好形象。 按照上述總體要求，重點(diǎn)要抓好七個(gè)方面工作： （一）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作為中心，為“十二五”發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)勢互補(bǔ)，既要考慮領(lǐng)導(dǎo)班子在專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮干部個(gè)性特點(diǎn)、工作閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ)性；既要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，又要合理使用其他年齡段干部，注意培養(yǎng)選拔女干部和黨外干部，充分調(diào)動各方面干部積極性。堅(jiān)決查處換屆中出現(xiàn)的各類違法違紀(jì)問題，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。圍繞“為‘十二五’發(fā)展作貢獻(xiàn)”這一主題，開展新一輪黨組織和黨員公開承諾活動。組織開展重溫入黨誓詞、上黨課、演講比賽、送溫暖行動、科學(xué)發(fā)展成就展等系列紀(jì)念活動，組織召開全縣建黨90周年紀(jì)念表彰大會，評選表彰“十佳創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)”、“十佳和諧村兩委”、“十佳黨員創(chuàng)業(yè)能手”等先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。建立健全治庸治懶機(jī)制，調(diào)整處置不稱職或不勝任干部，配套實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，規(guī)定需要問責(zé)的具體情形。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)干部任用工作的監(jiān)督，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委XX縣區(qū)直屬單位黨委（黨組）開展“一報(bào)告兩評議”工作。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式?？茖W(xué)編制我縣《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，同時(shí)加強(qiáng)對人才規(guī)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定各項(xiàng)人才工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)和重大工程實(shí)施辦法。五是進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聯(lián)系指導(dǎo)選情復(fù)雜、矛盾突出的村，要嚴(yán)格依法操作，確保法定程序不減少、規(guī)定步驟執(zhí)行不變通。加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)“三會一課”等制度，實(shí)行星級考核評定。以黨員服務(wù)中心為依托，推進(jìn)社區(qū)黨組織“三有一化”建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)和管理功能。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“從我做起，向我看齊”主題教育活動，積極推行“五辦”工作法和“一線工作法”，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。組織工作只有被廣大干部群眾了解，才會有可能得到滿意的評價(jià)。緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)拼搏、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新”12字部訓(xùn)，以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、求一流效率、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，引導(dǎo)組織部門干部圍繞中心創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭優(yōu)秀。二是要突出能力強(qiáng)部，開展組工干部全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織工作業(yè)務(wù)大練兵活動，開設(shè)“組工論壇”，繼續(xù)辦好《組工通訊》，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊眼界、思路、胸襟，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。 同志們，新的一年組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。二是要以“工作創(chuàng)新、科室創(chuàng)先、黨員創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”活動為載體，深入開展學(xué)習(xí)活動和實(shí)踐鍛煉工作，全面推進(jìn)干部的能力建設(shè)，使組織部的干部都成為組織工作的“行家里手”。一是要進(jìn)一步完善組織部門新聞發(fā)言人制度，適時(shí)發(fā)布組織工作的重大信息，宣傳干部工作法規(guī)制度。建立健全黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過設(shè)立黨員關(guān)愛基金、黨員1+1結(jié)對、贈送黨員“政治生日”賀卡等形式，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，提高黨組織的吸引力和凝聚力。加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)日常管理和督查，保證學(xué)習(xí)教育制度的落實(shí)。積極探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，選擇有條件的鄉(xiāng)