6縣社會保障體系建設(shè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 全省社會化管理現(xiàn)場會在我縣召開，去年又加大了對社區(qū)社會化管理的投入，現(xiàn)已初步形成了quot。 （四）失業(yè)、工傷、生育保險工作扎實開展。近年來，縣勞動和社會保障局創(chuàng)新工作思路，著力推動高風(fēng)險企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保，加快了新參保單位和個人養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)，并努力開展社會保險專項稽核活動，擴大了養(yǎng)老保險覆蓋面。我縣的社會保障資金基本實現(xiàn)了收支平衡、略有結(jié)余，有力地促進(jìn)了社會穩(wěn)定，社會保障體系建設(shè)成為我縣防范社會風(fēng)險，建設(shè)quot?？h社會保障體系建設(shè)調(diào)研報告 社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、事業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高生活質(zhì)量。平安*quot。截止*年底，新增參保職工4944人，同比增長55%，同比增長150%，追繳往年欠費225萬元，全面完成年度計劃，退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)到100%。企業(yè)對失業(yè)、工傷、生育保險工作相對于養(yǎng)老保險重視不夠，但通過大量的宣傳教育工作，擴面征繳也有新的起色。配備人力、劃撥經(jīng)費、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作配合quot。五險合一quot。在企業(yè)中仍然存在正式工、臨時工的概念，普遍存在只給正式工繳納各種保險，而不給所謂的臨時工繳納的現(xiàn)象。有的企業(yè)認(rèn)為應(yīng)該給職工繳各種保險，但考慮眼前利益，寧愿違法，也不給職工繳保險，給企業(yè)的長足發(fā)展埋下隱患。在社會保障工作量日益加大的情況下，縣勞保局人員編制短缺，人員明顯不足。各級政府要進(jìn)一步加強對社會保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索考核企業(yè)依法繳納各項社會保險金的約束機制。首先要做好新建企業(yè)的參保工作。 三要強化社會保險基金監(jiān)管，確保社保資金安全運行。其次，各級政府要下定決心增加財政投入。第四，要加大宣傳力度，做到家喻戶曉，人人楷知。要做好統(tǒng)計分析工作，通過統(tǒng)計分析及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保社保資金的安全運行。第三要規(guī)范個體工商戶和自由職業(yè)者加入基本養(yǎng)老保險的程序。一是加強審計稽核。 三、今后完善全縣社會保障體系建設(shè)的幾點建議與對策 一要加大宣傳力度，營造濃厚社會氛圍。 （四）現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度政策不
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