6縣直部門社會統(tǒng)計工作的考核辦法(完整版)
【正文】 制度》中規(guī)定報表或報表數(shù)據(jù)有重大問題而未及時更正的，將取消評比資格，并在全縣進行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，將按《統(tǒng)計法》有關(guān)規(guī)定依法處理。 （四）、社會統(tǒng)計其他工作：（10分） 對本部門或行業(yè)的社會統(tǒng)計工作有創(chuàng)新的，如一次性調(diào)查、編印社會統(tǒng)計資料，承擔(dān)社會統(tǒng)計科研課題，聯(lián)合統(tǒng)計部門進行調(diào)研等每開展一項得5分，最多10分。 四、實施時間 本辦法自印發(fā)之日起實施，先進集體、先進工作者評比表彰工作每年進行一次。重報或漏報一個單位扣1分，扣完為止。 （一）、社會
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