6縣工商所規(guī)范化建設(shè)的交流材料(完整版)
【正文】 到位、監(jiān)管方式科學(xué)、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、行政保障有力”的要求，明確了工商所規(guī)范化管理最終要實(shí)現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化、辦公管理自動化、內(nèi)部管理規(guī)范化、職能運(yùn)行程序化”的總體目標(biāo)。擺在我們面前的一個(gè)難題，就是如何解決市場主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實(shí)現(xiàn)職能到位的矛盾。今年，又投資___萬元進(jìn)行了縣局辦公樓的建設(shè)（主體工程已完工）。提出了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、讀書有筆記、體會有交流、能力有提高”的學(xué)習(xí)要求，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武、自學(xué)、“一月一法學(xué)習(xí)考試”等形式，把學(xué)習(xí)內(nèi)容從政治理論和業(yè)務(wù)知識擴(kuò)展到市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理，以及科學(xué)文化知識、計(jì)算機(jī)、實(shí)用外語、公文寫作等方面，提高了干部履行崗位職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)。三是抓責(zé)任落實(shí)。今年元月初進(jìn)行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開競聘和工作人員雙向選擇，有__名同志被聘為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，_名年輕干部通過競爭從一般工作人員走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。規(guī)劃到位。完善了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確了職能，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，全體干部自覺參與”和各項(xiàng)任務(wù)有人過問、有人主管、有人落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。我局通過建立全方位、全天候、全過程的市場監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行“經(jīng)濟(jì)戶口”微機(jī)化管理，以全省工商系統(tǒng)“_____”投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)XX縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級維權(quán)聯(lián)絡(luò)站為支撐，形成了機(jī)動靈活、反應(yīng)快速、執(zhí)法到位的體系。二是開展集中活動進(jìn)行宣傳，利用“_這兩個(gè)“能力和水平”與工商所規(guī)范化管理是相輔相成、互相促進(jìn)的。以e_工商業(yè)務(wù)軟件為依托，推行“一審—核”制度和互聯(lián)審批制度，實(shí)行“一家承辦，互聯(lián)審批，限時(shí)完成”的政務(wù)流程。在推行和完善首辦、首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制，文明服務(wù)用語，“七個(gè)一”服務(wù)規(guī)定等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的同時(shí)，為項(xiàng)目建設(shè)制定了“四辦”（當(dāng)場辦、及時(shí)辦、下去辦、加班辦）、“三快”（核發(fā)證照快、審批報(bào)告快、辦理手續(xù)快）等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施。 總之，在工商所規(guī)范化管理實(shí)施方案及考核辦法出臺之后，通過加大基層建設(shè)投入，加強(qiáng)工商所執(zhí)法力量，規(guī)范日常工作行為，完善競爭激勵機(jī)制，績效與獎勵掛鉤等措施，有力地促進(jìn)了工商所管理的科學(xué)化、規(guī)范化。 （三）創(chuàng)新服務(wù)形式?？h局連續(xù)三年被縣委、縣政府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)單位”?？h個(gè)協(xié)和部分工商所還開展了經(jīng)營者法律法規(guī)集中培訓(xùn)及考試；四是送法上門。在市場巡查上，進(jìn)行綜合監(jiān)管，注重“面”、“塊”、“點(diǎn)”相結(jié)合，即由工商所根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各類商品交易場所和經(jīng)濟(jì)活動情況，定人、定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行區(qū)域巡查，解決“面”上的問題；結(jié)合專項(xiàng)治理，組織開展階段性專項(xiàng)巡查，解決“塊”上的問題；對群眾舉報(bào)線索明顯、或日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的較突出的違法違章行為，進(jìn)行重點(diǎn)巡查，解決“點(diǎn)”上的問題。在全系統(tǒng)以典型示范、案例警示、主題講座、體會交流、演講比賽、征文活動等形式，開展思想道德教育、廉政教育、警示教育和黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)了廣大干部的整體素質(zhì)和廉潔從政的意識，提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。組織到位。同時(shí)，還開展了評選“黨員示范崗”、“月服務(wù)明星”、“巾幗建功示范崗”及“典型示范、結(jié)對幫扶”等活動，激發(fā)了工作熱情和積極性，營造了“比、學(xué)、幫、超”的良好氛圍。堅(jiān)持年年與各股室、工商所、分局簽訂詳細(xì)的目標(biāo)責(zé)任書
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