6縣建設(shè)局作風建設(shè)年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)征求意見；五是建立監(jiān)督員，公布投訴電話，接受社會、群眾的監(jiān)督。把開展機關(guān)作風建設(shè)年活動作為堅持和實踐“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體行動，擺上重要議事日程，建立工作責任制。由“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并成立局機關(guān)作風暨效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，精心組織，周密安排，確保作風建設(shè)年各項工作落到實處。 查出的主要問題有： ，總結(jié)提高不夠，滿足于完成任務(wù)，精益求精不夠，滿足于協(xié)調(diào)和諧，相互批評促進不夠，與高標準管理相比，嚴格要求不夠。 圍繞“為民務(wù)實，清廉高效”的主題以建設(shè)富有江南特色的生態(tài)旅游縣的中心目標，我們展開了深層次的思考，在提高政策水平和開拓創(chuàng)新上下功夫，對建設(shè)房管工作進行了整體的規(guī)劃和部署，以利更好地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大局。認真組織開好三個層次會議，即領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議和全體職工會議，認真查擺日常工作中存在的不良現(xiàn)象，如存在因循守舊，辦事安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的主動性，缺乏為基層群眾服務(wù)的責任心，建立服務(wù)型機關(guān)的理念還沒完全深入到每個股室和每一個工作人員。要大力提倡解放思想，勇于開拓，大膽創(chuàng)新精神，提倡埋頭苦干，無私奉獻精神，提倡誠實守信，積極進取精神，在機關(guān)形成比、學、趕、幫、超的良好風尚，工作中唯以實績論英雄，使我們每個同志都能在各自的工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，充分實現(xiàn)
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