6縣展開崗位廉政風(fēng)險教育工作辦法(完整版)
【正文】 法制化、規(guī)范化軌道運行。 （三）方法步驟。各單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要從全局的高度查找和分析行政、業(yè)務(wù)運行過程中產(chǎn)生廉政風(fēng)險的個性和共性問題，從法律、政策、外部環(huán)境、體制機制、權(quán)力運行、人員管理等環(huán)節(jié)查找領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險，重點查找自身在“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。 教育強化階段（月）。結(jié)合“效能排行榜”活動，開展“兩優(yōu)化、兩推進”（即優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進項目建設(shè)）績效評估活動。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險教育的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委要成立崗位廉政風(fēng)險教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責日常工作。要加強監(jiān)督檢查，對自我查找不到位，預(yù)防措施不力，應(yīng)付了事的人員和部門，應(yīng)進行批評教育，責成其重新查找。要把崗位廉政風(fēng)險教育融入效能建設(shè)，緊密結(jié)合我縣“兩區(qū)”建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作，找準工作定位，改進工作作風(fēng)，切實推進各項工作，提高機關(guān)效能。各單位要對開展崗位廉政風(fēng)險教育工作的基本情況、主要特點、取得的成效、存在問題、改進措施進行認真總結(jié)，將《崗位廉政風(fēng)險教育工作匯總表》（附件3）和崗位廉政風(fēng)險教育書面總結(jié)于月日前報送到縣紀委宣教室。要注重因時施教、因崗施教、因人施教，從小問題入手，通過互動啟發(fā)，進行具體、生動的行為規(guī)范教育，使崗位廉政風(fēng)險教育成為以崗位為單元
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