6縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(完整版)
【正文】 干部的黨性修養(yǎng)。（4）落實(shí)書記抓、抓書記，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任。（2）舉辦選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、招碩引博、大學(xué)生村官和各類人才座談會(huì)，了解其所思所盼，幫助解決其實(shí)際困難。 整改措施：（1）變一刀切為標(biāo)尺量，提高考核項(xiàng)目科學(xué)性。（3）落實(shí)部長(zhǎng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門制度，推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)。組織機(jī)關(guān)干部全員參加全國(guó)組工干部學(xué)院輪訓(xùn)，開展崗位大練兵活動(dòng)，實(shí)行雙崗雙目標(biāo)考核的ab崗工作機(jī)制，促進(jìn)以老帶新，全面提升機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)能力。 二、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時(shí)限 （一）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律存在的問題和整改措施。 。開展學(xué)習(xí)標(biāo)兵、寫作標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵評(píng)選及組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，多途徑鍛煉培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；長(zhǎng)期堅(jiān)持） 問題4。分類制定考評(píng)方案，明確考核方向。（3）建立完善組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶措施。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾獻(xiàn)奇、丁輝鋒、劉從明、周保國(guó)；責(zé)任單位：干部監(jiān)督科、組織科；整改時(shí)限：年底前） 問題8。（2）充實(shí)組工干部隊(duì)伍，實(shí)施減壓關(guān)懷。落實(shí)縣委五限要求，從生活細(xì)節(jié)入手，帶頭倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周保國(guó)；責(zé)任單位：組織科；完成時(shí)限：12年） （2）鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三在機(jī)制，大力實(shí)施開門工程，建立鄉(xiāng)村干部安心基層、服務(wù)群眾的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。 整改措施：深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、四項(xiàng)監(jiān)督制度等文件精神，切實(shí)增強(qiáng)職數(shù)職位管理的緊迫感和責(zé)任感。樹立憑實(shí)績(jī)用干部的良好導(dǎo)向，統(tǒng)籌使用好領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，調(diào)動(dòng)各個(gè)層面干部的積極性，保持干部隊(duì)伍一池活水。存在重提拔、輕管理現(xiàn)象。（4）整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風(fēng)，鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三在機(jī)制成果，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量和服務(wù)向基層傾斜。嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定，并帶頭簽字承諾。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力解決制度不管用的突出問題，做到有章必循、違章必糾，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，形成確保制度落實(shí)執(zhí)行的有效機(jī)制。 ，接受社會(huì)監(jiān)督。 ，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，通過自我評(píng)估、定期督查、隨機(jī)抽查、跟蹤檢查等方式，督查機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)是否增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度是否改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量是否提高，并建立通報(bào)機(jī)制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；長(zhǎng)期堅(jiān)持。（6）全面掌握超配領(lǐng)導(dǎo)干部底數(shù)，通過免去兼職、交流、改非、問責(zé)、自然消化等多種形式三年內(nèi)將三超兩亂消化到位。（2）加強(qiáng)對(duì)干部履責(zé)盡責(zé)情況的跟蹤管理、分析研判、考核評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用?？己烁刹糠绞椒椒▎我?，掌握干部情況不準(zhǔn)、不全。系統(tǒng)謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)不夠，參謀作用不到位。抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
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