6縣委組織部工作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 工作需要，分層次、分類別進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 加大集中培訓(xùn)力度。 一、強(qiáng)化培訓(xùn)教育，全面增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。 積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。對(duì)于那些年紀(jì)較輕、知識(shí)層次較高、作風(fēng)良好、政績突出、群眾公認(rèn)、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀年輕干部和女干部，可以打破臺(tái)階、行業(yè)、部門限制，成熟一個(gè)，提拔使用一個(gè)，特別優(yōu)秀的，可以破格提拔，進(jìn)一步改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真做好縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)從培養(yǎng)鍛煉干部、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和實(shí)際工作需要出發(fā)，在保證干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，大力推進(jìn)干部交流。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、試用期制、考察預(yù)告制、差額考察制等行之有效的改革措施。不斷擴(kuò)大干部考察監(jiān)督的范圍，對(duì)干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸，逐步實(shí)現(xiàn)干部考核監(jiān)督進(jìn)社區(qū)的目標(biāo)。成立縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)辦公室編制和人員，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)履行好牽頭抓總職能。與團(tuán)縣委等單位聯(lián)合開展評(píng)選“十佳青年科技人才”活動(dòng)。按照便民、公開、法治、無償、高效的原則，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行試點(diǎn)，積極推行鄉(xiāng)村為民服務(wù)代理制，增強(qiáng)為民意識(shí)，提高為民服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部中開展“六比一看”和爭(zhēng)創(chuàng)“典范支部”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織和黨員的素質(zhì)。進(jìn)一步堅(jiān)持和健全黨組織活動(dòng)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，保障黨員權(quán)利。制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理的意見》，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行摸底造冊(cè)，跟蹤管理，在具備條件的地方建立流動(dòng)黨員黨組織。 3注重理論學(xué)習(xí)。 第12頁 共12頁。理論學(xué)習(xí)實(shí)行“三三制”，即每周五安排三個(gè)小時(shí)集中學(xué)習(xí)，每個(gè)組工干部每周抽出三個(gè)小時(shí)自學(xué)。加強(qiáng)對(duì)城市下崗職工黨員的管理，制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)下崗職工黨員教育管理的意見》，認(rèn)真開展“找黨員回家，送黨員到新家”活動(dòng)。 2進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。進(jìn)一步加強(qiáng)縣招商引資重點(diǎn)企業(yè)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。重點(diǎn)抓好2個(gè)市級(jí)小康示范村建設(shè)和18個(gè)縣級(jí)小康示范村建設(shè)，制定出臺(tái)《XX縣區(qū)小康示范村創(chuàng)建工作實(shí)施意見》，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)和措施，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷提高小康示范村創(chuàng)建水平；繼續(xù)抓好后進(jìn)村整頓工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任意識(shí)，鞏固后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果，積極解決村級(jí)債務(wù)沉重、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢等突出問題。組織鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織圍繞“五個(gè)好”的目標(biāo)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，查找問題和不足，完善方案，強(qiáng)化措施，復(fù)核、命名一批“五好”鄉(xiāng)村黨組織。 1開展人才工作調(diào)研。 1建立健全干部監(jiān)
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