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正文內(nèi)容

6縣委組織部工作總結(jié)報(bào)告(完整版)

  

【正文】 黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,取得了一定成效。第一,大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌,叫響“黨員之家”,強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆,%,86名村委會(huì)主任連選連任,5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”,農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個(gè),消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè),全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu),我們舉全部之力,認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。組織部門既是活動(dòng)組織者又是參加者。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn),已累計(jì)下基層96次,召開座談會(huì)24個(gè),走訪黨員干部群眾1000余人。 第二篇:縣委組織部年上半年工作總結(jié) 今年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點(diǎn),整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,團(tuán)結(jié)協(xié)作,狠抓落實(shí),較好地完成了上半年的,為突破**縣、實(shí)現(xiàn)“****”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。對(duì)沒(méi)有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的**個(gè)村進(jìn)行調(diào)查摸底,分類整理上報(bào)。同時(shí),除組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽外,我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)試題**份,組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽;*月**日,按照考點(diǎn)盡量集中的原則,在全縣設(shè)置了*個(gè)主考點(diǎn),**個(gè)分考點(diǎn),每個(gè)考場(chǎng)配備—名監(jiān)考人員,共抽調(diào)監(jiān)考人員**名。對(duì)差的單位重點(diǎn)調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。五是實(shí)行典型帶動(dòng)。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。 三是深入開展理論研討活動(dòng),把全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,通過(guò)精心提煉上升到理論高度,更好地指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作,理論研討中,在州以上理論文章15篇,其中《健全困難群體黨員的幫扶機(jī)制》獲全州新聞宣傳好稿獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),《新時(shí)期組工干部的先進(jìn)性如何體現(xiàn)》獲全州先進(jìn)性教育征文三等獎(jiǎng)。 二是突破難點(diǎn),黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。 四是精心謀劃,開展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作。按照相關(guān)文件精神,認(rèn)真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國(guó)土資源所、動(dòng)物防疫、檢疫執(zhí)法人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則,并提請(qǐng)縣委常委會(huì)議討論通過(guò)。二是分析評(píng)議突出“準(zhǔn)”字,找準(zhǔn)抓住存在問(wèn)題。廣大黨員受到了一次生動(dòng)的群眾路線的再教育,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增進(jìn)了與人民群眾的感情。組織舉辦了全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)知名專家教授,輔導(dǎo)了關(guān)于 縣委組織部上半年工作總結(jié)(2)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會(huì)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容,配合先教活動(dòng),對(duì)全縣第一批參教單位全體黨員及股級(jí)以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座,提高了黨員干部的政治理論水平。對(duì)“實(shí)績(jī)突出”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報(bào)表彰,對(duì)存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子和被定為“基本稱職”、“不稱職”的6名干部,由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)16名干部委托單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了談話,解決了部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問(wèn)題,增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。把對(duì)選調(diào)生的教育培訓(xùn)納入了全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃,建立實(shí)行了“雙重”培訓(xùn)、定期談話、隨時(shí)走訪等制度,對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了年度考察,促使選調(diào)生管理、教育、培養(yǎng)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。此外,及時(shí)完成了出國(guó)審查、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、離退休人員及干部調(diào)資工作,老干部信訪、退休審批等項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)全委會(huì)票決干部辦法,年初,黨校副校長(zhǎng)擬任人選提交縣委全委會(huì)進(jìn)行了無(wú)記名投票表決,整個(gè)表決參照《中共XX縣區(qū)委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(XX縣區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法(試行)》進(jìn)行,嚴(yán)格遵循了無(wú)記名投票表決、縣委常委會(huì)確認(rèn)、當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果及宣布任免決定等程序,增強(qiáng)了可操作性。二是增強(qiáng)監(jiān)督合力。今年以來(lái),提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核工作,提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。 (四)、完成了干部方面的其他工作。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作。開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。召開了干部檔案工作會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開展了我縣干部檔案的整理工作。同時(shí),還對(duì)等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開展了全面的審計(jì)。 (二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。三是研究探索干部監(jiān)督的新措施。 健全和落實(shí)改革制度,將干部人事制度改革引向深入。認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部政治待遇的八項(xiàng)制度,使老干部在當(dāng)好參議員、宣傳員、監(jiān)督員方面發(fā)揮了積極作用。 扎實(shí)做好干部隊(duì)伍宏觀管理工作。制定了《XX縣區(qū)xx2008年培養(yǎng)選拔黨外干部工作規(guī)劃》,認(rèn)真落實(shí)《XX縣區(qū)xxxx年培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作三年規(guī)劃》,建立了婦女干部、黨外干部配備情況動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,隨時(shí)與婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部溝通干部信息,為黨外干部、婦女干部創(chuàng)造了公平的用人環(huán)境。6月份,采取“走出去”學(xué)習(xí)的方式,組織12名政治素質(zhì)強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級(jí)后備干部赴浙江海寧考察學(xué)習(xí),使參訓(xùn)干部增長(zhǎng)了見識(shí),開拓了眼界,感受了差距,增強(qiáng)了加快清苑發(fā)展的緊迫感,提高了駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。活動(dòng)期間,各單位黨組織共出臺(tái)各種便民、助民措施257項(xiàng),解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1000余個(gè),樹立了黨組織和黨員的良好形象。三是整改提高突出“實(shí)”字,務(wù)求取得實(shí)在效果。并對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)制定了詳
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