6縣委書記黨建工作會(huì)議講話稿領(lǐng)導(dǎo)致辭(完整版)
【正文】 力提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建高效快捷的服務(wù)環(huán)境。全縣黨建工作，包括黨建工作各個(gè)職能部門的具體業(yè)務(wù)，都要按照這個(gè)思路來落實(shí)，這就是定位問題。要根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成老中青梯次配備、經(jīng)驗(yàn)與能力優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、氣質(zhì)與性格互補(bǔ)的班子隊(duì)伍。鑄造一支戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)、合作而不內(nèi)訌，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，真正形成一支有正氣、有銳氣、有虎虎生氣的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，同舟共濟(jì)、共創(chuàng)輝煌。 （三）要建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這是從古、今、中、外，各個(gè)政黨、各個(gè)國家的興衰成敗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來的結(jié)論，也是由我們共產(chǎn)黨性質(zhì)決定的基本要求?？h委書記黨建工作會(huì)議發(fā)言稿+領(lǐng)導(dǎo)講話 同志們： 這次黨建工作會(huì)議的主要任務(wù)是。監(jiān)督要從嚴(yán)，要認(rèn)真落實(shí)制度建廉要求，緊扣用權(quán)、用錢、用人三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理和查找廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，建立健全教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治、保障等制度體系，推行制度+科技的預(yù)防腐敗模式，構(gòu)建農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系。要根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支和諧團(tuán)隊(duì)，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、干部團(tuán)結(jié)，遇事存小異求大同、遇利互相謙讓。抓好好后備干部的選拔和培養(yǎng)，對(duì)后備干部要按照重在培養(yǎng)的要求，有針對(duì)性地進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，依托縣委黨校，開展干部任職培訓(xùn)，舉辦新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)等急需能力專題培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍執(zhí)政能力和水平。 （二）明確標(biāo)準(zhǔn)和要求。 （三）建強(qiáng)基層組織。要擴(kuò)大組織覆蓋面，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋，始終是基層黨建工作面臨的重要課題。既要對(duì)接抓好市幫扶村工作，又要抓好19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和129個(gè)村的聯(lián)系幫扶工作?？h委工作部門的各項(xiàng)工作都努力走在全縣前列，工作節(jié)奏要快、工作標(biāo)準(zhǔn)要高、工作效果要好。要切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，深入推進(jìn)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展倡導(dǎo)現(xiàn)代文明生活方式宣傳教育，加強(qiáng)五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理八進(jìn)活動(dòng)和各專項(xiàng)治理活動(dòng)的宣傳。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)、社區(qū)和企業(yè)黨建工作，推行機(jī)關(guān)與村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)幫扶、企業(yè)與村（社區(qū)）黨組織聯(lián)建共建等模式，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互動(dòng)的黨建工作新格局。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，注重從體制、機(jī)制和制度層面推動(dòng)黨建發(fā)展，提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平。 同志們，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。要完善人才激勵(lì)機(jī)制，深入開展干部人事制度改革推進(jìn)年活動(dòng)，廣泛吸引人才，避免人才流失；留住緊缺人才、特殊人才、專業(yè)人才，避免人才斷檔。 （三）完善制度抓落實(shí)
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