6縣區(qū)人才隊伍建設(shè)情況匯報(完整版)
【正文】 初級職務(wù)比例為1： ： 。堅持憑實績用干部，看公論選干部，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上選賢任能，打通干部能上能下的綠色通道。堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴把推薦、考察、任用三個環(huán)節(jié)。共舉辦各級各類培訓(xùn)班223期，培訓(xùn)人員達22802人（次），培訓(xùn)面達95%，全縣機關(guān)、鄉(xiāng)村90%以上的干部掌握了種植、養(yǎng)殖技術(shù)，在提高為人民服務(wù)思想覺悟的同時，增強了帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。采取民主測評、征求意見、個別談話、實地考察、專項調(diào)查等方式進行考察，全面了解干部德、能、勤、績、廉等情況。 干部人事制度改革不斷深化。全縣各類人才總數(shù)中，35歲以下的6209人，%；36—40歲的1684人，%；41—45歲的1310人，%
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