6衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設實施方案(完整版)
【正文】 體制改革相結合，與構建和諧醫(yī)患關系相結合，突出創(chuàng)建成效，以成效論高低。深化“數(shù)字衛(wèi)監(jiān)”應用，完善移動執(zhí)法系統(tǒng)，落實行政執(zhí)法責任制。 。 。全面落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，著力提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平和效率。嚴格市場監(jiān)督，有效遏制各類危害人民群眾健康權益的不法行為。圍繞年度目標管理績效考核細則，結合單位實際，建立健全各項規(guī)章制度。切實抓好首診負責、查房、值班、會診等核心制度的落實，加強醫(yī)療質量、藥事管理、醫(yī)院感染管理，通過自查、互查和暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實整改措施。強化衛(wèi)生監(jiān)督網格督導和協(xié)管服務，加強餐飲食品安全監(jiān)管，綜合治理小餐飲、“農家樂”。繼續(xù)鞏固“無紅包醫(yī)院”成果，嚴肅查處收受“紅包”行為。各單位要充分調動一切積極因素，整合各方力量，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索法治化建設的新方法、新途徑。 。積極開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”衛(wèi)生文化實踐活動，凝煉符合實際和富有特色的衛(wèi)生職業(yè)精神，使之成為醫(yī)務人員的工作
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