6衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設實施方案(留存版)
【正文】 度目標管理績效考核細則，結合單位實際，建立健全各項規(guī)章制度。全面落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，著力提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平和效率。 。切實將創(chuàng)建活動與推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合，與構建和諧醫(yī)患關系相結合，突出創(chuàng)建成效，以成效論高低。建立健全工作責任制，層層實行目標管理，區(qū)衛(wèi)生局將定期對衛(wèi)生系統(tǒng)法治化建設情況進行督促檢查和目標考核，并列入單位目標管理績效考核的重要內(nèi)容，與年度評先評優(yōu)掛鉤結合。深入開展“法治機關”創(chuàng)建活動。二要建立院長例會制度。衛(wèi)生系統(tǒng)法治建設實施方案 一、指導思想 深入學習貫徹黨的十八大精神，按照全國、省、市政法工作會議部署和區(qū)委十一屆五次全會要求，以法治機關、法治醫(yī)院創(chuàng)建活動為載體，突出依法決策、依法行政、法治文化建設等工作重點，不斷拓展衛(wèi)生法治建設的廣度、深度和成效，推動法治理念在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入踐行，切實維護廣大人民群眾的健康權益，為全區(qū)實現(xiàn)“二年爭先、四年領先、六年率先”的基本現(xiàn)代化奮斗
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