6衛(wèi)生局公述民評活動實施方案(完整版)
【正文】 屬各單位，機關(guān)各科室： 為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)執(zhí)行力，根據(jù)區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全區(qū)開展“公述民評”活動的實施意見》和工作部署安排，我局將開展以具有對外行政執(zhí)法、管理、服務(wù)職能的局機關(guān)科室和局屬單位主要負(fù)責(zé)人為主要對象的“公述民評”活動。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問題，是否落實首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，是否遵守效能建設(shè)“四條禁令”，工作能力和業(yè)務(wù)水平是否與崗位相適應(yīng)等情況。 五、工作步驟 （一）動員部署階段 。評議對象按照“公述民評”五個方面的內(nèi)容要求，撰寫年度的公述報告。 。組織開展“公述民評”活動，是我局開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實解決“中梗阻”、提高執(zhí)行力的有力舉措。三是周密組織述評會議。 。要做好思想教育工作，消除參與者的思想顧慮，為“述”、“評”營造良好的工作氛圍。 。 。 。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業(yè)借車、報銷發(fā)票等情況，向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎
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